POSTE : Technicien de Maintenance Équipements Individuel Gaz H/F DESCRIPTION : Job Link Nantes recrute pour leur client spécialisé dans les énergies : 3 TECHNICIENS ITINÉRANTS en maintenance et dépannage d'équipement individuels gaz (H/F). Le poste est à pourvoir DÈS QUE POSSIBLE Poste basé à Bouguenais Votre mission : réaliser la maintenance des installations auprès des clients. EN DÉTAILS : - Assurer le dépannage des installations, mener des travaux de mise à niveau des installations et parfois, des mises en service, - Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles), - Maintenir en état de propreté les équipements, postes et lieux d'intervention. - Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui seront validés par le Responsable d'Exploitation. + Réaliser le suivi de ses actions et appliquer les procédures SQEE. Secteurs d'intervention : Centre, Nord, Ouest et Est VOUS AVEZ : . Une formation dans les métiers de l'énergie (Bac Pro, BTS F2E etc) . Une expérience, minimum de 3 à 5 ans en maintenance préventive et curative des équipements . Le Permis B. . L'habilitation électrique BR B2V H0 minimum TAUX HORAIRE : entre 14EUR et 17EUR brut + véhicule de service titres restaurant PROFIL : Issu d'un Bac pro Maintenance en Génie Climatique, d'un BTS MS ou FED, vous avez minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire. Des compétences sur les équipements non gaz seraient appréciées (pompes à chaleur, chauffe-eau solaires, chauffe-eau thermodynamiques et chaudières fioul). Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie et avez le sens du service. Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre et progresser dans votre métier. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.