POSTE : Directeur de Campus - Epitech Lille H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour Epitech un/une Directeur/Directrice de campus - basé(e) à Lille. En lien étroit avec la Direction nationale, le Directeur ou la Directrice de campus est responsable du déploiement local de la stratégie Epitech et du pilotage de l'activité de son campus. Il/elle porte les objectifs de recrutement et de développement sur son territoire, manage les équipes du campus et garantit la bonne mise en oeuvre des orientations, méthodes et standards définis au niveau national. Très présent(e) sur le terrain, il/elle veille à la performance du campus, à la qualité de l'expérience proposée aux étudiants, candidats et familles et représente Epitech auprès de son écosystème local. Répartition indicative du poste 60 % Recrutement, admissions et développement commercial 40 % Management, pilotage et expérience campus 1. Recrutement, admissions et développement commercial - En lien avec la Direction nationale, déployer la stratégie de recrutement et de développement définie au niveau national et la traduire en plans d'action opérationnels adaptés aux enjeux du campus. - Être responsable de l'atteinte des objectifs de recrutement, d'admissions et d'inscriptions du campus. - Piloter l'ensemble du funnel de recrutement : leads, candidatures, admissibilité, admissions, inscriptions et transformation définitive. - Suivre quotidiennement les indicateurs commerciaux, analyser les écarts par rapport aux objectifs et mettre en oeuvre les plans d'action correctifs nécessaires. - Manager, animer et accompagner les équipes admissions et développement du campus dans l'atteinte de leurs objectifs et leur montée en compétences. - Organiser l'activité commerciale du campus, fixer les priorités et garantir la qualité et la régularité des actions de prospection, de suivi et de relance. - Conserver une forte présence terrain et intervenir directement lors des temps forts de recrutement, auprès des candidats et de leurs familles et, lorsque nécessaire, dans les actions de conversion. - Garantir la qualité du parcours candidat, de la première prise de contact jusqu'à la finalisation de l'inscription. - Piloter localement le déploiement des actions de recrutement définies au niveau national : journées portes ouvertes, immersions, ateliers, salons, concours, webinaires et événements candidats. - Développer la prescription locale auprès des lycées, établissements partenaires, acteurs de l'orientation, entreprises et réseaux institutionnels, dans le respect des orientations nationales. - Identifier et développer les opportunités locales contribuant au recrutement et à l'attractivité du campus. - Garantir la qualité, la fiabilité et l'actualisation des données dans le CRM ainsi que le respect des processus et méthodes définis au niveau national. - Déployer localement les argumentaires, campagnes et actions de communication définis en lien avec les équipes nationales. 2. Management et pilotage du campus - Management des équipes - Manager, fédérer et accompagner les équipes du campus autour des objectifs et des priorités définis par Epitech. - Traduire les objectifs nationaux en objectifs opérationnels individuels et collectifs, en suivre la réalisation et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. - Organiser et coordonner l'activité des différents services du campus afin de garantir la bonne exécution des orientations nationales et la fluidité des opérations. - Animer une dynamique collective favorisant la collaboration, la responsabilisation et la culture du résultat. - Identifier les besoins et difficultés rencontrés localement, proposer les actions nécessaires et assurer leur mise en oeuvre en lien avec les directions nationales concernées. - Pilotage de l'activité - Piloter la performance globale du campus à partir des objectifs et indicateurs définis au niveau national. - Analyser les résultats, identifier les écarts et mettre en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Assurer un reporting régulier de l'activité, des résultats et des principaux enjeux du campus auprès de la Direction nationale. - Garantir le respect et la bonne application des procédures, standards, méthodes et orientations définis au niveau national. - Assurer une circulation fluide et régulière de l'information entre les équipes du campus et les différentes directions nationales. - Gestion du site - Garantir le bon fonctionnement quotidien du campus et la qualité de l'environnement proposé aux étudiants et aux équipes. - Veiller au respect des règles et procédures relatives à la sécurité des locaux et des personnes. - Anticiper les besoins liés au fonctionnement du site et coordonner leur prise en charge avec les services nationaux et les interlocuteurs concernés. 3. Suivi pédagogique et expérience étudiante - Excellence pédagogique - Garantir localement la bonne ap...