Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Cabin est n°1 mondial des intérieurs d'avions. Safran Cabin fournit des aménagements intérieurs innovants, intelligents et responsables, et des équipements avancés de gestion de l'eau et des déchets. Ici, vous développez vos compétences et évoluez au sein d'une communauté d'experts qui vous enrichit chaque jour. Ici, la collaboration connecte nos équipes à travers le monde. Le saviez-vous ? Nous avons déjà volé ensemble ! Envie de nous rejoindre ? En savoir plus sur Safran Cabin (hyperlink pour la partie soulignee: https://www.safran-group.com/fr/societes/safran-cabin) Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAssurer le relais managérial en horaires décalés (équipes 3×8 et centrale) afin de garantir la continuité des activités, le respect des standards et la performance opérationnelle du périmètre. Par une présence terrain de proximité, contribuer à la réactivité des équipes, à la coordination opérationnelle et à la fluidité de communication avec le management. 1. Pilotage opérationnel et performance Suivre les indicateurs SQCDPI du périmètre et contribuer à l'atteinte des objectifs de performance HPT. Mettre à jour et suivre les plans d'actions et PDCA avec le Responsable d'Activité. Veiller à la bonne exécution de la production dans le respect du planning et des priorités. Garantir l'application des standards de production et qualité (fiches de démarrage, maintenance niveau 1, bâtonnage...). Réaliser des contrôles et audits terrain afin de garantir la conformité des pratiques. Participer aux routines de management et aux actions d'amélioration continue. 2. Coordination transverse et communication Assurer l'interface opérationnelle avec les services supports (qualité, méthodes, maintenance, logistique...). Coordonner les échanges avec les facilitateurs d'îlots HPT et les agents qualité. Garantir la bonne passation des consignes entre équipes et assurer la continuité des activités. Remonter les alertes, écarts et informations clés au management. 3. Support managérial de proximité Coordonner l'activité quotidienne des opérateurs sur le terrain. Participer à l'animation des réunions d'équipe et des routines HPT. Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes opérationnels. Recueillir et relayer les propositions d'amélioration et les situations à risque. Veiller au respect des standards, règles de fonctionnement et consignes de sécurité. 4. Développement des compétences et climat social Contribuer au développement de la polyvalence et des compétences techniques des équipes. Participer aux évaluations et entretiens de recrutement des opérateurs avec le Responsable d'Activité. Accompagner l'intégration des nouveaux arrivants et veiller au respect du règlement intérieur. Favoriser un climat de travail serein, motivant et collaboratif.