POSTE : Responsable Ressources Humaines Magasins - CDD H/F DESCRIPTION : Supermarchés Match, entité du groupe Carrefour, recrute : un Responsable Ressources Humaines Magasins H/FSous la responsabilité de notre D.R.H, vous êtes le référent RH opérationnel d'un périmètre d'environ 30 magasins regroupant près de 1 200 collaborateurs. Vous accompagnez au quotidien les équipes terrain ainsi que les représentants du personnel sur l'ensemble des sujets RH.Chez Supermarchés Match, votre mission :Accompagnement RH & Développement des équipes - Vous accompagnez les Directeurs de Magasin et Directeurs de Région sur l'ensemble des sujets RH du quotidien. - Vous garantissez la bonne application du droit social et des processus RH. - Vous conseillez les équipes terrain dans leurs décisions RH. - Vous pilotez le recrutement, l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs. - Vous recensez les besoins en formation en lien avec le pôle Développement RH. Administration du personnel & Pilotage des opérations RH - Vous supervisez l'administration du personnel et garantissez la conformité des dossiers. - Vous accompagnez les Directeurs dans la gestion disciplinaire et sécurisez les procédures. - Vous suivez les frais de personnel et mettez en place les plans d'action nécessaires Relations Sociales et Climat Social - Vous accompagnez les Directeurs dans l'animation des représentants de proximité. - Vous veillez à la qualité du climat social sur l'ensemble du périmètre. CDD de 1 mois (remplacement maladie d'un de nos collaborateurs) couvrant une zone de magasins en Picardie / Côte d'Opale/ Ile de France ( entre Cucq , Dunkerque et Meaux) . Véhicule mis à votre disposition. PROFIL : De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'une première expérience en RH généraliste ( stage ou alternance compris), idéalement dans un environnement multisites ou dans la distribution.Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social, l'administration du personnel et la gestion disciplinaire. Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement des managers et dans le pilotage opérationnel des sujets RH du quotidien.Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à vous adapter rapidement à un nouvel environnement. Votre intelligence relationnelle, votre pédagogie et votre esprit d'équipe seront essentiels pour réussir.La connaissance des relations sociales et des pratiques RH en contexte retail constitue un plus.