POSTE : Alternance 12 a Sept 2025 - Ingenieur de Production Oriente Performance Up Aerosols - Usine l'Oreal de Saint-Quentin - Bac + 4 - 5 H/F DESCRIPTION : ALTERNANCE 12 à 24 mois - À partir de septembre 2025 - Ingénieur de Production Orienté(e) Performance - Unité de Production Aérosols - Usine L'Oréal de Saint-Quentin - Niveaux Bac +4/5 VENEZ VIVRE L'EXPÉRIENCE L'ORÉAL Chez L'Oréal, c'est votre potentiel qui fait toute la différence. Nous croyons qu'il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s'enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l'impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites. Venez rejoindre notre usine L'Oréal de Saint-Quentin, spécialisée dans la production d'aérosols mais aussi de soin de la peau avec la production des produits CERAVE par exemple. Présentation du poste et des missions : Au sein de l'usine de Saint-Quentin, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, et contribuerez activement à l'optimisation de l'unité de production. Vos missions seront variées et stimulantes, vous permettant de développer vos compétences dans un environnement industriel challengeant. Vous serez notamment amené(e) à : - Mise en place de projet Lean sur l'unité de production (en utilisant les outils DMAIC, SMED, VSM, A3) avec l'appui de l'équipe performance, du responsable technique et de l'ingénieure UP - Gérer des chantiers d'amélioration continue et suivre les PDCA (plans d'actions) sur les lignes de conditionnement afin d'améliorer la performance de la production (gain de TRS) - Gérer plusieurs projets relatifs à des chantiers transversaux de l'usine sur les nouveaux lancements, la gestion des pertes, le suivi et l'amélioration des gammes de maintenance techniques - Mettre en place des outils 4.0 dans l'unité de production - Participer à la vie quotidienne de l'unité de production : suivi d'interventions techniques, suivi des indicateurs de performance et techniques - Et surtout innover, aller plus loin : marquer cette alternance de votre empreinte Compétences clés : - Rigueur et Organisation : Rigueur méthodologique, capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. - Communication : Aisance relationnelle, capacité à communiquer efficacement avec ses collègues, les équipes et les différents interlocuteurs internes et externes. Force de persuasion - Force de proposition et proactivité : Esprit d'initiative, capacité à identifier les axes d'amélioration et à proposer des solutions innovantes. - Curiosité et appétence pour l'innovation : Intérêt marqué pour les évolutions technologiques et scientifiques du domaine, volonté constante de développer ses connaissances. Votre profil : - Etudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master spécialisé en gestion de production, ou équivalent. - Forte appétence pour l'environnement industriel et les challenges opérationnels. - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse. - Bonnes capacités de communication et de travail en équipe. - Maîtrise des outils informatiques (Power BI). La connaissance d'outils d'amélioration continue serait un plus. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes. Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à postuler. Ce que nous offrons : - Prime d'intéressement et de participation annuelle - Mutuelle santé et Prévoyance - Plan d'Epargne Groupe - Comité d'entreprise (CSE) - 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois) et 8 jours de repos par an (RTT) - Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement - Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels - La vente flash Friends & Family pour votre entourage - Accès au restaurant d'entreprise Notre processus de recrutement : C'est ici que commence l'expérience L'Oréal ! Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil. Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste. Nb : N'hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube. Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de ge