Manager - Senior Manager Audit IT H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 6276486
Manager - Senior Manager Audit IT H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 05 décembre 2025
POSTE : Manager - Senior Manager Audit IT H/F DESCRIPTION : Votre mission : Baker Tilly recherche un Manager / Senior Manager Audit IT (H/F) pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en équipe et en proximité avec ses clients : PME, ETI Grands comptes et Associations. Notre mission est d'accompagner nos clients sur l'évaluation des risques et la fiabilisation des systèmes d'information mis en place en lien avec nos équipes d'audit financier. En tant que Manager, vous êtes un véritable leader technique et par votre relationnel, vous animez l'équipe d'auditeurs pour la réussite de la mission. En lien avec nos associés, vous menez à bien vos missions?: ; Cartographier l'environnement applicatif et évaluer les risques IT Planifier la mission : analyse, évaluation, planification ; Evaluer les systèmes d'information des clients à travers des audits de contrôles généraux informatiques (ITGC) et de contrôle embarqué au sein des applications (ITAC) ; Analyser et synthétisez les constats à l'issue des entretiens ; Identifier des faiblesses et des recommandations ; Assurer la relation avec les clients ; Formaliser les rapports d'audit IT ; Participer à des missions d'audit complémentaires : Audit de conformité au Règlement Général européen sur la Protection des Données (protection des données personnelles) Audit de sécurité des SI et de Cybersécurité Participer à la montée en compétences des Auditeurs juniors & seniors Primes, RTT PROFIL : Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : 8 jours de télétravail par mois ; Titres restaurant ; Statut cadre - forfait 218 jours ; 8 à 12 RTT par an ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable ; Prime de cooptation ; Prime nouveaux clients ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet. Et vous ? Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce en Finance et/ou Systèmes d'Information. Vous disposez d'une expertise sur les systèmes d'information et/ou de bonnes connaissances en Contrôle Interne, Audit Interne et processus IT. Vous avez idéalement une expérience de 5 à 7 ans en cabinet de conseil. Enfin, vous êtes rigoureux et avez le sens du relationnel. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
Baker Tilly
Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, propose...
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