Dans le cadre de notre développement commercial, nous créons un poste de Directeur Régional pour ancrer notre présence sur le Sud-Ouest de la France et y construire une organisation commerciale performante. Vos missions Décliner la stratégie commerciale sur votre territoire En lien étroit avec le Directeur Commercial, vous traduisez la stratégie commerciale du groupe en plan d'action régional opérationnel. Vous définissez les priorités de votre territoire, adaptez les approches aux spécificités du marché local et veillez à la cohérence de votre action avec les objectifs stratégiques globaux de Constellation. Développer le business de votre région Vous portez les objectifs de croissance de votre territoire en direct : prospection active, activation de votre réseau, gestion des comptes stratégiques. Vous êtes le premier ambassadeur de Constellation sur votre région et montrez l'exemple sur le terrain. Construire et animer votre équipe Vous prenez en main une équipe en cours de constitution (2 à 3 Account Managers déjà en place) avec pour mission de la développer. Vous recrutez, intégrez et faites monter en compétences vos collaborateurs. Vous animez, motivez et fédérez votre équipe autour d'objectifs communs, en assurant un accompagnement de proximité sur les dossiers complexes et les phases de négociation. Piloter la performance régionale Vous suivez les indicateurs de performance de votre région et en rendez compte régulièrement au Directeur Commercial. Vous proposez les ajustements nécessaires pour garantir l'atteinte des objectifs individuels et collectifs. Contribuer au rayonnement du groupe sur votre territoire Vous représentez Constellation auprès des clients, partenaires et constructeurs de votre région. Vous assurez une veille concurrentielle active et participez aux projets et événements commerciaux du groupe.- Expérience confirmée en développement commercial de solutions IT complexes (services managés, cloud, infrastructure, cybersécurité), avec une première expérience réussie en management d'équipe commerciale. - Réseau établi sur la région Sud et forte appétence pour la conquête de nouveaux comptes. - Vous êtes aussi à l'aise sur le terrain que dans l'animation de votre équipe. - Leadership naturel, excellentes compétences relationnelles et sens aigu de l'accompagnement. - Rigueur dans le pilotage de l'activité (CRM, reporting, plans de compte). - Autonomie, sens de l'engagement et orientation résultats.