POSTE : Gestionnaire de Paie et Conseil Social H/F DESCRIPTION : Au sein d'un cabinet structuré, vous prenez en charge un portefeuille de clients TPE/PME en toute autonomie : établissement des bulletins de paies, charges sociales et vous avez la possibilité de réaliser des missions de conseil social. Vous rejoignez un service organisé et vous disposez de formations dédiées en fonction de vos compétences acquises. Vous travaillez sur le logiciel OpenPaie. Avantages proposés au sein du cabinet : Tickets restaurant Primes variables Télétravail possible PROFIL : Titulaire d'une formation en comptabilité et/ou paie, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable à un poste similaire. A l'écoute et disponible, vous disposez d'excellentes qualités techniques comme relationnelles. Vous rejoignez un cabinet historique et solidement implanté, bénéficiant d'une excellente réputation. La confidentialité de votre démarche est assurée par notre cabinet. Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations. Chez TAC Recrutement, nous accordons une attention particulière à la compréhension de votre parcours et de votre projet professionnel. Réception de votre candidature * Notre équipe recrutement (Laura, Marie-Lou & Jonathan) reçoit et étudie votre candidature. * Nous prenons contact avec vous pour un premier échange : pour vous connaitre davantage et pour vous présenter le poste. * Échange téléphonique ou Visio avec votre Consultant. * Entretien chez notre client : C'est le moment de rencontrer votre potentiel futur employeur et de découvrir l'environnement de travail. *Débrief et retour systématique suite à vos entretiens. Quelle que soit l'issue de vos entretiens, nous vous accompagnons jusqu'au bout de votre projet professionnel !