Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du développement de notre Service Line Business & Project Support, nous recherchons notre futur(e) Sub-practice Manager.\nVous occuperez un rôle clé à la croisée du management, du pilotage de la performance, de la relation client et du développement de l'activité. Vous serez responsable de l'accompagnement de votre équipe et du bon déroulement des missions de votre périmètre.\n\n \n Vos missions \n\n \n Management & accompagnement des équipes\n\n \nVous animez votre équipe et veillez à maintenir une dynamique collective forte.\nÀ ce titre, vous serez notamment amené(e) à :\n* Animer et garantir la cohésion de votre équipe de consultants et T&P Leaders ;\n* Accompagner vos collaborateurs dans leur quotidien et leur évolution ;\n* Réaliser des points réguliers en One-to-One ;\n* Participer à la gestion des congés et aux entretiens annuels ;\n* Favoriser une culture du feedback, de l'écoute et de la responsabilisation ;\n* Prévenir et gérer les éventuelles situations de tension ou de conflit.\n Pilotage des missions & performance\nVous assurez le suivi des missions de votre périmètre afin de garantir leur bon déroulement.\nVous aurez pour responsabilités de :\n* Participer aux différentes réunions de suivi des missions : Kick-off meetings, PRM, etc. ;\n* Garantir la qualité des livrables et le respect des délais ;\n* Suivre la facturation de vos clients ;\n* Piloter la performance de votre périmètre ;\n* Anticiper les fins de missions et contribuer à limiter le taux d'inter-contrats.\nRelation client & développement de l'activité\nVéritable interlocuteur(trice) de vos clients, vous développez une relation de proximité avec eux et participez activement au développement de votre Sub-practice.\nVous devrez notamment :\n* Entretenir et développer la relation avec vos clients dans un objectif de satisfaction ;\n* Comprendre et anticiper les besoins des clients et prospects ;\n* Identifier les problématiques rencontrées et proposer des solutions adaptées ;\n* Participer à la qualification des candidats en fonction des besoins identifiés ;\n* Contribuer au développement des activités de votre périmètre.\nContribution à la vie d'Akkey\nEn tant que manager, vous jouez également un rôle transverse au sein d'Akkey.\nVous serez amené(e) à :\n* Collaborer avec les différents services de l'entreprise ;\n* Participer activement à la vie interne ;\n* Contribuer aux événements et aux actions de communication ;\n* Être force de proposition pour accompagner le développement et l'amélioration continue de l'entreprise.\n\nProfil recherché:\n\nAu-delà de votre expérience, nous recherchons une personne capable de fédérer une équipe tout en conservant une forte orientation client et résultats.\nVous vous reconnaissez notamment dans les qualités suivantes :\n* Leadership et capacité à fédérer ;\n* Écoute active et bienveillance ;\n* Autonomie et prise d'initiative ;\n* Capacité à déléguer et à responsabiliser ;\n* Adaptabilité et capacité de prise de décision ;\n* Gestion des conflits et culture du feedback ;\n* Capacité à piloter la performance et les enjeux financiers de votre périmètre ;\n* Aisance dans la relation client ;\n* Anglais professionnel, à l'oral comme à l'é