POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable RH, vous aurez pour mission de l'assister dans la gestion administrative du personnel. À ce titre, voici vos missions : - Créer, organiser et maintenir à jour les dossiers individuels, en veillant à la conformité des documents et à la qualité des informations. - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs : préparation administrative, explications des procédures internes, coordination des premières étapes de leur parcours, etc. - Coordonner les obligations médicales : convocations, relances, suivi des aptitudes. - Gérer les relations avec les agences d'intérim : suivi des besoins, des contrats et des relevés d'heures. - Assurer le suivi des absences : arrêts maladie, congés, planning du temps de travail, éléments variables à transmettre au service paie. - Participer à la mise en oeuvre de certaines actions RH : communication interne, harmonisation des procédures, évolution des process administratifs, ou soutien sur différents projets selon les besoins. - Mettre à jour les tableaux de bord RH. - Informer et orienter les salariés sur les sujets RH courants dans votre domaine. Poste à temps plein, du lundi au vendredi, 35H/semaine Rémunération selon profil et expérience : 32 500€ bruts annuels. PROFIL : De formation Bac +2/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous êtes également un(e) bon(ne) communicant(e) et vous appréciez de travailler en équipe. Vous savez gérer les priorités et vous avez une bonne maîtrise de l'expression écrite et des outils bureautiques. Bon niveau sur Excel (TCD et Recherche V). Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste.