Descriptif du poste:\n\n\nJe suis Morgane, Consultante en recrutement RH & Paie chez Fed Human, cabinet spécialisé dans le recrutement des métiers des ressources humaines en intérim, CDD et CDI, et je recherche pour un client, acteur reconnu de son secteur d'activité, un(e) HRBP / Chargé(e) de Ressources Humaines, en CDI, basé(e) en Île-de-France.\n\nVous évoluez dans un environnement à forte dominante technique (techniciens, ouvriers, exploitants), au sein d'un secteur dynamique où la concurrence est vive et le turnover significatif. Ce poste s'adresse à une personne qui a envie de travailler au contact des équipes opérationnelles, sur le terrain, avec des déplacements réguliers. \nRecrutement \n- Recueillir les besoins en recrutement de votre périmètre et piloter le sourcing (jobboards, cabinets, écoles, salons.). \n- Garantir le respect des procédures internes et l'utilisation des outils RH par les managers. \n- Contribuer au développement de la marque employeur sur votre périmètre. \n- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. \nAdministration du personnel et paie \n- Créer, vérifier et tenir à jour les dossiers des salariés. \n- Gérer les démarches administratives liées au contrat de travail (mutuelle, prévoyance, visite médicale.). \n- Répondre aux questions des salariés et suivre les procédures sociales (disciplinaire, rupture conventionnelle.). \n- Assurer la gestion des variables de paie, contrôler et corriger les anomalies avant transmission au service paie du siège. \nFormation \n- Construire le plan de formation prévisionnel de votre périmètre. \n- Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions de formation, en lien avec l'OPCO. \nRelations individuelles et collectives \n- Conseiller et accompagner les responsables opérationnels sur leurs problématiques RH. \n- Intervenir sur les procédures disciplinaires et les dossiers de contentieux. \n- Participer à la préparation et à l'animation des réunions avec les instances représentatives du personnel, et entretenir le dialogue social. \nDéveloppement RH \n- Contribuer à la gestion de la performance, à l'engagement et à la mobilité des collaborateurs. \n- Participer à l'intégration des croissances externes et au déploiement des outils RH Groupe.\n\nProfil recherché:\n\n\nProfil recherché \n- Formation RH, Bac +3 minimum. \n- Première expérience de 3 ans minimum en gestion des ressources humaines. \n- Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité. \n- Bon relationnel, pédagogie et capacité d'adaptation. \n- Connaissances en droit social. \n- Réelle appétence pour un environnement terrain, au contact de populations techniques et opérationnelles. \nLes conditions \n- Contrat : CDI \n- Localisation : Île-de-France (93) \n- Rémunération : Autour de 40K-45K selon le profil \n \nVous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, avec un poste généraliste au plus près du terrain ? Je serai ravie d'échanger avec vous en toute confidentialité. \n \nMorgane CASTEL \nConsultante en recrutement RH et Paie \nFed Human