Descriptif du poste:\n\nSous la direction de la directrice et de l'adjoint de direction, la/le cadre de santé intervient sur 2 principaux axes :\nLe management des Ressources Humaines :\nAssure la responsabilité hiérarchique directe des équipes pluridisciplinaires de soins et socio-éducatives de jour et de nuit;\nAssure et (co)anime les réunions d'unités /de services de l'hébergement permanent en lien avec l'adjointe de direction ;\nParticipe au recrutement du personnel en pré-entretien ;\nGère les absences (CP, maladies.) et les remplacements éventuels et organise le travail sur le plan fonctionnel ;\nAssure la gestion des plannings des IDE, rééducateurs et professionnels de nuits via le logiciel Octime en lien avec le service RH, la coordinatrice éducative et sous la supervision de l'adjoint de direction\nProjet de soins:\nEn lien avec l'équipe médicale et paramédicale, élabore, actualise en équipe, un projet de soins et définit des objectifs de service cohérents avec les orientations médicales définies dans le cadre du projet d'établissement. En décline la démarche de soins et les outils de travail correspondants (dossiers de soins, protocole de soins...).\nAide les différents acteurs de l'équipe soignante et thérapeutique à déterminer et analyser les besoins des personnes accompagnées, à rechercher les moyens et réponses adaptés. S'assure de la bonne compréhension et de l'application de la prescription médicale.\nEn lien direct avec les médecins, participe à l'évaluation des soins, conçoit des améliorations et prévoit les moyens nécessaires à leur réalisation.\nS'inscrit dans la coopération sanitaire en initiant et développant les partenariats.\nAssure le suivi des soins des personnes accompagnées en lien avec les familles, tuteurs\nEst garante de la qualité du soin et de son organisation.\nProfil recherché:\nDiplôme de Cadre de santé ou de formation IDE avec un diplôme de Management.\nExpérience en management dans un établissement médico-social.\nConditions de travail :\n* 35h du lundi au vendredi avec une demi-journée de repos par semaine, ou 1 journée tous les 15 jours.\n* CDD de remplacement susceptible de se prolonger sur de la longue durée\n* 1 semaine d'astreinte à prévoir / semaine.\n\nProfil recherché:\n\nVous possédez une formation IDE avec une expérience dans le management d'équipes et la coordination des soins, idéalement dans le secteur du handicap.\nVos qualités relationnelles et organisationnelles sont reconnues, et vous savez motiver vos équipes pour atteindre des objectifs communs.\nVotre capacité à gérer les priorités, tout en soutenant l'équipe soignante fera de vous un atout précieux pour intégrer notre organisation.\nConnaissance du logiciel OCTIME serait un plus