Descriptif du poste:\nLe Printemps Haussmann recherche son ou sa futur(e) Manager des Ventes H/F en CDD.\n\nVos principales missions:\n\n1.MANAGER SES EQUIPES\n- Participer au recrutement de ses collaborateurs et assurer leur intégration; \n- Animer une équipe d'environ et contribuer au développement de leur potentiel; \n- Optimiser l'organisation et le planning de présence de son équipe; \n- Assurer le management indirect de la démonstration; \n- Assurer une communication efficace de l'information descendante et ascendante; \n- Mettre en oeuvre et contrôler le respect des règles de sécurité, et plus généralement des règles de fonctionnement de l'enseigne; \n- Mettre en oeuvre dans son secteur la politique de prévention de la démarque inconnue en relation avec le Responsable des Opérations. \n\n2. DEPLOYER L'EXCELLENCE DE LA RELATION CLIENT \n- Être le véritable garant de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin;\n- Initier et développer toute action visant à optimiser la qualité des services;\n- Développer la fidélisation client: assurer la promotion des Cartes Printemps et identifier, rencontrer et fidéliser ses meilleurs clients;\n- Garantir le respect de l'identité visuelle et la bonne tenue du secteur et des réserves;\n- Mettre en place, animer et suivre les opérations commerciales en relation avec le Responsable et/ou Coordinateur Commercial. \n\n3. CONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSES DU MAGASIN\nParticiper, en tant qu'encadrement, au fonctionnement global et transverse du magasin \nPorter les valeurs de l'enseigne, être ambassadeur de l'image Printemps\n\nProfil recherché:\nVotre profil : \n- Vous disposez d'une expérience significative sur une fonction similaire dans le secteur retail. \n- Vous êtes habitués à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnus pour vos qualités managériales. \n- Vous maitrisez les indicateurs retail et êtes capable de coordonner des sujets avec divers interlocuteurs. \n- Vous avez le goût de la satisfaction client. \n- Votre autonomie, votre organisation, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront de réels atouts pour ce poste. \n\nVous vous reconnaissez?? Nous serions ravis de faire votre connaissance et échanger avec vous sur votre projet professionnel. \n \nLe processus de recrutement prévoit les étapes suivantes : \n- Un entretien RH siège \n- Un entretien avec le responsable commercial \n- Un entretien la directrice des ventes \n\nLes avantages à nous rejoindre :\n- Une rémunération sur 13 mois + une prime vacances +un variable annuel.\n- Des tickets restaurants.\n- L'accès au PERCOL, à la mutuelle, et à la prévoyance.\n- Le remboursement du pass Navigo à 50% sur l'ile-de-France.\n- Un comité social et économique.\n- Des escomptes collaborateurs sur l'ensemble du groupe Printemps.\n- Des ventes privées.