Descriptif du poste:\n\nNous vous invitons à participer au développement d'Axess et pour cela, nous recherchons un(e) :\nCHEF(FE) DE PROJETS (H/F) - AXESS Normandie - CDI - Rouen\n \nVos missions ?\nLe.a Chef.fe de projets pilote et garantit la bonne réalisation des chantiers dont il.elle a la charge.\nIl.elle est notamment responsable :\n* \nDe la sécurité physique et réglementaire\n* \nDe la qualité d'exécution et réglementaire\n* \nDu respect des délais contractuels\n* \nDu suivi financier\nIl.elle assure la réalisation de la marge des chantiers\n \nEn phase études :\n* \nAssistance au client et au Directeur des Etudes et Achats dans les phases d'étude technique\n* \nParticipation à la rédaction et à la négociation des contrats\nEn phase réalisation :\n* \nPréparation : rédaction et vérification du Dossier de Consultation d'Entreprise (DCE), rédaction des pièces techniques contractuelles;\n* \nConsultation : Analyse comparative des offres lot par lot, optimisation et choix de l'entreprise la mieux disante;\n* \nAchats : Etablissement d'un budget objectif par lot préparés avec la Direction des Etudes. Négociation avec les entreprises en collaboration avec les Etudes et la Direction Agence;\n* \nSuivi de chantier : Encadrement des entreprises et suivi des indicateurs, validation de l'adéquation entre les moyens mis en œuvre et l'objectif fixé et organisation des réunions de jalon et comités de pilotage. Préparation du cahier de bord.\nIl.elle assure la complète gestion financière et administrative de ses projets, reporte selon les procédures et outils mis en place. Il.elle tient à jour le suivi des affaires et la validation des paiements sur le progiciel de gestion et établit la facturation client.\nEnfin, il.elle assure le traitement des remarques de SAV et de Garanties de Parfait Achèvement.\n \n Ce qu'on attend de vous au bout de 4 mois :\n* \nCompréhension de notre métier et de notre offre commerciale.\n* \nCollaboration fluide avec les équipes et nos clients.\n* \nAnticipation des besoins de nos clients.\nCe qu'on attend de vous au bout d'1 an :\n* \nVous êtes adopté(e) par toutes les équipes avec lesquelles vous travaillez.\n* \nVous êtes pleinement reconnu(e) par nos clients.\n* \nVous êtes force de proposition sur les améliorations à mettre en place.\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché ?\nVous disposez d'une expérience préalable d'un an minimum, en stage, alternance ou CDI, en tant que Chef.fe de Projets dans le domaine de la Construction, ou de l'Immobilier d'entreprise, nous serions ravis de vous accueillir !\n \nNous recherchons des profils dynamiques et engagés, qui pourront s'intégrer parfaitement dans notre collectif.\nVous êtes reconnu(e) dans votre métier pour :\n- vos connaissances techniques des métiers de la construction\n- votre capacité à assurer la meilleure gestion financière de vos projets\n- vos talents d'anticipation\n- votre bonne organisation\n- votre esprit d'équipe\n- votre proactivité et recherche de solutions\n- votre rigueur à toute épreuve !\n \nSi les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit !\n \nDes déplacements réguliers à raison de 3 fois/ semaine sur vos chantiers sont à prévoir.\n \nCe que l'on a pour vous ?\n* \nUn poste disponible à partir d'octobre 2026\n* \nUn poste basé à Rouen au sein de l'agence AXESS Normandie (5 collaborateurs et 1 directeur associé)\n* \nUn environnement de travail agréable dans une structure en croissance\n* \nDes services supports à votre disposition pour remplir vos objectifs (bureau d'études interne, service achats, grands comptes, IA...)\n* \nLes avantages d'un grand groupe (accord d'intéressement, plan de carrière, séminaire d'entreprise...)\n* \nDes engagements RSE et une forte culture entrepreneuriale\n* \nUn véhicule de fonction + carte carburant.\n \nNotre process de recrutement ?\nOn s'adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.\nLe délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.\n \n* \nUn premier entretien téléphonique avec la RH (30 min environ).\n* \nUn second entretien (physique) avec le manager (1h en moyenne).\n* \nUn dernier entretien avec le directeur associé de l'agence (1h en moyenne).\n \nNous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.\nIl nous tient à cœur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu'à la fin de la collaboration.\nLa diversité pour Axess c'est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun.\n \nSi vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre Axess, membre d'Axtom après avoir lu ceci, rencontrons-nous !