Description du poste : Ce que vous ferez au quotidien Le café du matin est à peine posé sur le bureau que déjà, votre logiciel Tekla est ouvert. Vous recevez un brief : un bâtiment logistique à dessiner, 1200 m² de surface, des spécificités de charpente, des contraintes météo, un client pointilleux. Parfait, vous adorez les défis. Concrètement, vous allez : ✅ Élaborer les plans d'exécution , croquis de fabrication et d'assemblage pour l'atelier et le chantier ✅ Travailler sur des ensembles complets : charpente, couverture, bardage, serrurerie ✅ Collaborer étroitement avec le chargé d'affaires, le chef d'atelier et les conducteurs de travaux ✅ Respecter les délais, les normes techniques, les attentes clients (et vous en êtes fier·e !) ✅ Participer à des projets variés : bâtiments industriels, plateformes logistiques, tertiaires ou parkings Ici, vos idées sont bienvenues. Votre œil technique est reconnu. Et surtout, votre travail a un impact direct : ce que vous dessinez aujourd'hui sort en production demain. Pas de télétravail ? Non, et c'est une force : ici, on bosse en équipe, on partage les idées à chaud, on résout les problèmes ensemble. Pas de mails à rallonge. Et surtout, quand vous rentrez chez vous, vous y êtes vraiment. ♀️ Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, structuré, où chaque personne compte. Et si vous êtes curieux·se, d'autres missions peuvent vous être confiées à moyen terme. Tenté·e ? Il suffit d'un clic pour postuler. Description du profil : Et vous ? Vous êtes titulaire d'un BTS ou équivalent (Bac+2 minimum) en construction métallique, bâtiment ou génie civil. Vous avez 2 à 3 ans d'expérience minimum en tant que dessinateur·trice, idéalement en charpente métallique. Vous maîtrisez Tekla Structures (essentiel). Vous connaissez les exigences liées à la réalisation de bâtiments industriels, logistiques ou tertiaires. Vous êtes rigoureux·se, fiable, et vous aimez que les choses soient claires et précises. Poste en CDI 35h/semaine Basé dans le Morbihan sud présence sur site Avantages : Prime annuelle sur résultats Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 100% Parking sur place Formation continue Ambiance bienveillante et collègues disponibles Début souhaité : dès que possible (à convenir ensemble) Processus de recrutement Transparence et simplicité : 1. Préqualification téléphonique avec Laëtitia Messager ou Pascal Aubierge , recruteurs indépendants du Mercato de l'Emploi 2. Entretien visio ou en présentiel avec le Mercato 3. Questionnaire de personnalité + débrief 4. Entretien final avec l'entreprise, en présence du bureau d'études et/ou du dirigeant