Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de sa stratégie de croissance et de structuration, notre groupe d'expertise comptable renforce son organisation avec l'acquisition de nouvelle filiale .\nNous recherchons un Responsable acquisition M&A pour sécuriser, accélérer et réussir cette phase clé de transformation, tant sur les dimensions organisationnelles, humaines, opérationnelles que culturelles.\nMission\nRattaché.e à la Direction, vous êtes responsable de l'identification et de l'évaluation des opportunités de croissance externe. En tant qu ambassadeur vous valorisez notre groupe auprès des structures identifiées. Avec l'apui de notre direction, vous accompagnez l'ensemble du processus d'acquisition de cabinets, en coordination avec les équipes internes et les partenaires externes, afin de soutenir la stratégie de développement du groupe.\nAu cœur de notre projet de développement, en lien direct avec le Dirigeant du cabinet, vous pilotez l'ensemble du cycle d'acquisition, vos missions sont les suivantes :\n* \nSourcer et identifier les opérations possibles (critères stratégiques, financiers, humains)\n* \nAnalyser la faisabilité et entamer les premiers échanges avec les dirigeants ciblés\n* \nCoordonner les due diligences (comptable, juridique, fiscale et social)\n* \nParticiper à la structuration des opérations\n* \nAccompagner jusqu'au closing et passation avec l'équipe intégration\n \n\nProfil recherché:\n\n \n* \nFormation supérieure (Bac+5) en école de commerce, finance d'entreprise, ingénierie financière, expertise comptable ou équivalent\n* \nPremière expérience confirmée en Transaction Services, en banque d'affaires, boutique M&A, cabinet de conseil en fusion-acquisition ou fonds d'investissement, avec une exposition significative à des opérations de croissance externe sur des PME et ETI.\n* \nMaîtrise des différentes étapes d'une opération de M&A : sourcing, analyse financière et stratégique, valorisation, due diligences, négociation et coordination jusqu'au closing.\n* \nUne bonne connaissance du secteur de l'expertise comptable, de l'audit ou des services BtoB constitue un véritable atout.\n* \nCapacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial en forte croissance, nécessitant autonomie, réactivité et capacité de décision.\n* \nExcellentes qualités d'analyse, de synthèse et de communication, avec une forte capacité à interagir avec des dirigeants, associés, conseils externes et investisseurs.\nCompétences clés\n* Analyse financière et valorisation d'entreprise\n* Conduite d'opérations de fusion-acquisition (M&A)\n* Modélisation financière et business planning\n* Coordination des due diligences\n* Négociation et gestion des relations avec les cédants\n* Gestion de projet et coordination de multiples parties prenantes\n* Capacité à développer et animer un réseau de prescripteurs\n* Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365), notamment Excel et PowerPoint\n* La maîtrise d'outils de data room, CRM ou de logiciels d'analyse financière constitue un plus\n* \nQualités attendues\n* Excellent sens de l'analyse et de la synthèse\n* Forte capacité de négociation et de persuasion\n* Aisance relationnelle et sens du développement commercial\n* Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité\n* Esprit entrepreneurial et orientation résultats\n* Autonomie, proactivité et sens des priorités\n* Curiosité intellectuelle et compréhension des enjeux stratégiques des dirigeants\n* Capacité à travailler dans un environnement exigeant, dynamique et en constante évolution\n \nCe que nous offrons :\n* Rémunération selon expérience\n* Plusieurs primes (dont apport de la valeur, intéressement, performance.)\n* Tickets restaurant\n* des déplacements nationaux sont à prévoir\n