Descriptif du poste:\n\n Missions\n \nEn tant que Consultant(e) au sein du Domaine d'Excellence AI & Data de Square Management, vous intervenez sur des enjeux majeurs de valorisation de la donnée chez nos clients grands comptes dans les secteurs de l'énergie, du luxe, du rétail ou de la pharmaceutique (LVMH, L'oréal, Engie, Accor...). Vous transformez des volumes de données complexes en leviers de décision stratégiques :\nAnalyse de Données & Business Intelligence\n- Exploitation de données : Extraction, manipulation et analyse de données via SQL et des outils d'ETL comme Alteryx ou Dataiku.\n- Data Visualization : Conception et déploiement de dashboards d'aide à la décision dynamiques et intuitifs sous Power BI ou Tableau.\n- Modélisation : Analyse des KPIs métiers et création de modèles d'analyse descriptive et prédictive pour orienter les stratégies business.\nData Management & Gouvernance\n* \nData Quality : Mise en place de contrôles de cohérence, de processus de nettoyage et de fiabilisation des flux de données.\n* \nGouvernance : Accompagnement à la structuration du catalogue de données et définition de dictionnaires de données métiers.\n* \nArchitecture & Delivery : Coordination entre les équipes IT et Métiers pour assurer l'intégrité de la donnée tout au long de son cycle de vie.\nParticiper au développement du cabinet\n- Expertise & Contenus : Partager votre expertise et vos connaissances dans le cadre du Domaine d'Excellence AI & DATA, participer au rayonnement du cabinet en contribuant à la production de contenus d'expertise (podcasts, focus, articles, interviews et tables rondes), collaborer étroitement avec des consultants de tous niveaux d'expérience.\n- Développement : Apporter votre expertise métier pour construire des propositions commerciales sur-mesure, activer et cultiver votre réseau professionnel.\n- Recherche & Développement : Participer activement aux initiatives des programmes de R&D en collaboration avec nos chercheurs.\n\nProfil recherché:\n\n Votre profil\n- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (École de commerce, d'ingénieur ou Université).\n- Vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans en cabinet de conseil ou en entreprise sur des problématiques de Data Analysis et Data Management.\n- Compétences techniques impératives :\nØ Maîtrise avancée de SQL.\nØ Expertise sur au moins un outil de Dataviz (Power BI, Tableau).\nØ Pratique d'outils de préparation de données (Alteryx, Dataiku).\n- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens de l'engagement et appréciez le travail en équipe. Vous savez évoluer dans des environnements exigeants avec autonomie et agilité.\n- Vous possédez une forte capacité de synthèse, un excellent relationnel et le goût du challenge.\n- Vous maitrisez un anglais courant.\n \nNous rejoindre\n\n\n- DÉVELOPPEMENT & EXPERTISE\n\n\n- Le Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant.\n- Le Square Research Center : La possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer sur des missions innovantes.\n- Management de proximité : Un suivi de carrière avec votre Business Manager et un accompagnement avec notre système Référent / Référé.\n- L'accès à nos Domaines d'Excellence : Une communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet.\n\n\n- VOTRE PACKAGE ET VOS AVANTAGES\n\n\n- Rémunération : Un système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps (CET).\n- Quotidien : Télétravail (selon mission), titres-restaurant, des locaux modernes situés au cœur de Neuilly sur Seine.\n- Abonnements sportifs : Wellpass.\n- Avantages CSE : Bien-être, art et culture.\n- L'esprit Square Management : une ambiance de travail stimulante et conviviale, portée par une vie d'équipe riche (des soirées DOMEX, des événements sportifs, une Summer Party).\nNos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l'égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.\n\nNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT\n- Entretien 1 de découverte avec un(e) Talent Recruiter (30mn)\n- Entretien 2 avec un(e) Manager (45min)\n- Entretien 3 avec un(e) Consultant(e) expérimenté(e) (45min)\n- Echange avec un(e) Partner et proposition d'embauche