Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? Ministère de la Mobilité et des Travaux publics - Département ministériel Missions La personne à recruter rejoindra le « Service marchés publics » de la DG I - Affaires européennes et juridiques, marchés publics et logistique du Ministère. Elle conseillera et apportera un soutien en matier/ière de législation sur les marchés publics dans le contexte actuel. Elle sera chargée de rendre les procédures des marchés publics plus efficaces et participera dans les achats stratégiques dans le respect de la légalisation tant nationale qu'européenne. Dans l'immédiat, elle assurera, en tandem avec un autre agent les missions énoncées ci-après: Participer au travail législatif et réglementaire (transposition de directives, adaptations ponctuelles); Effectuer des recherches juridiques et répondre à des questions en matier/ière de passation de marchés publics ou d'exécution des contrats, dans l'intérêt des projets des administrations et entités relevant de la responsabilité du Ministère; Travailler en étroite collaboration avec d'autres services et participer à des groupes de travail ad hoc (interministériels ou liés aux établissements, organisations ou projets relevant de la responsabilité du Ministère) afin d'apporter un éclairage en matier/ière de marchés publics; Participer à la rédaction de documents explicatifs relatifs à la législation sur les marchés publics à visée pédagogique, assurer en cas de besoin des formations; Contribuer à la veille de la jurisprudence; Participer au traitement et au suivi des dossiers européens en matier/ière de marchés publics, analyse des dossiers, préparation des réunions et des prises de position, rédaction de notes internes, participation aux réunions y compris à l'étranger (principalement à Bruxelles mais également ailleurs en Europe - la fréquence des réunions à l'étranger est d'en moyenne une fois par mois), rédaction de rapports; Prise en charge de dossiers en matier/ière de marchés publics lors de la Présidence luxembourgeoise de l'Union européenne en . Profil Compétences techniques Solides connaissances du système juridique national; Avoir une expertise approfondie de la pratique générale du droit. Compétences support: Capacité d'analyse critique, de synthèse et de raisonnement. Bonnes capacités rédactionnelles: Capacité à comprendre et à travailler en anglais (suivre les réunions en anglais et capacité à traduire des textes anglais pour des besoins pédagogiques); Avoir des capacités à animer des formations ou des workshops. Compétences comportementales Capacité à identifier les intérêts à défendre et les moyens à mettre en œuvre; Savoir émettre des recommandations; Capacité à travailler de manier/ière consciencieur/euse et méthodique, avec rigueur et organisation; Capacité à travailler en autonomie et en équipe; Faire preuve de fiabilité et de responsabilité; Être disponible pour des déplacements à l'étranger; Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité (accepter les imprévus, savoir travailler dans l'urgence); Faire preuve de pédagogie (capacité à simplifier le langage juridique pour le rendre accessible à d'autres métiers). Atouts Avoir réussi la formation complémentaire en droit luxembourgeois (CCDL); Une expérience au sein d'un cabinet d'avocats ou d'un service juridique, dans le domaine d'activité visé; Intérêt pour la politique européenne. Compétences écrites: Allemand : expérimenté; Anglais : expérimenté; Français : expérimenté; Luxembourgeois : expérimenté. Compétences orales: Allemand : expérimenté; Anglais : expérimenté; Français : expérimenté; Luxembourgeois : expérimenté. Conditions d'admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l'État ou de l'employé de l'État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d'un grade ou diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu par l'État du siège de l'établissement et sanctionnant l'accomplissement avec succès d'un master en droit ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1. Vous avez la luxembourgeoise.