Informations générales Description de lentreprise Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc. Référence 2025-4549 Description du poste Domaine d'activité / Métier SYSTEMES D'INFORMATION - Etudes & Projets SI Intitulé de poste EXPERT WINDOWS POSTES DE TRAVAIL F/H Localisation du poste à pourvoir Toutes plateformes Type de Contrat CDI Description de la mission Au sein du département Infrastructures et Opérations de la DSI, vous intégrez l'équipe Digital Workplace où vous êtes responsable de la conception et de la maintenance des environnements Windows pour les postes de travail mis à disposition de nos utilisateurs tertiaires et des métiers aéroportuaires. A ce titre, -Etes responsables de la conception et de la standardisation des environnements Windows poste de travail - Assurez la gestion du cycle de vie des versions Windows : suivi des roadmaps techniques, qualité des solutions déployées, anticipation des renouvellements et des besoins - Gérez les images système (PXE, MECM, Intune) - Automatisez les déploiements et les configurations (scripts powershell, GPO) - Gérez les stratégies de configuration et sécurisation des postes de travail - Définissez les indicateurs de performance et de qualité de service - Mettez en œuvre les outils de mesure nécessaires (supervision, ) - Etes le référent expert technique des solutions Windows sur les postes de travail bureautiques et métiers aéroportuaires - Assurez le support N3 des incidents de votre périmètre et animez les chaines de support N1& N2 pour limiter les escalades - Etes garant du maintien en conditions de sécurité de vos solutions, du patch management et des mises à jour de sécurité, en conformité avec la PSSI - Réalisez une veille technologique active et challengez des solutions innovantes afin d'anticiper et répondre aux besoins des métiers - Etes garant de la qualité des déploiements ou mises à jour des postes de travail - Assurez la compliance contractuelle des solutions, et l'optimisation permanente du parc déployé - Participez à la définition du catalogue de services du Digital Workplace. Profil recherché Diplômé d'un Bac+5 en Informatique, de type école d'ingénieur, Master spécialisé ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant qu'expert Windows poste de travail ou une fonction similaire acquise au sein d'un service de production ou d'exploitation informatique. Compétences / Connaissances requises : Vous êtes expert Microsoft Windows et maitrisez les volets poste de travail de Active Directory et Entra ID (GPO, Hybrid join). Vous maitrisez MECM et Intune, le scripting powershell, WSUS et WUfB ainsi que les solutions PXE. Vous avez des solides connaissances des environnements VDI et Citrix. Des compétences linux seraient un plus. Vous êtes force de proposition et avez le sens de l'innovation. Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais. Le poste peut être basé à Paris-Orly ou Paris-Charles De Gaulle. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la seconde plateforme. Participation à des astreintes (environ 4 semaines par an). Télétravail possible. Package de rémunération (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Linclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent na pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, no