POSTE : Responsable Equipe Paie - Secteur Retail 15 Personnes H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Paie pour rejoindre une organisation structurée et piloter une équipe de 12 collaborateurs. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la conformité de l'ensemble des opérations de paie, tout en assurant l'animation et le développement de votre équipe. Vos principales responsabilités - Manager, accompagner et développer une équipe de 12 collaborateurs - Organiser et superviser l'ensemble du processus paie - Garantir la fiabilité des paies et le respect des obligations légales et réglementaires - Superviser les contrôles de paie et sécuriser les processus - Garantir le respect des échéances sociales et administratives - Piloter et améliorer les procédures et outils liés à la paie - Accompagner l'équipe dans la résolution des situations complexes - Assurer une collaboration étroite avec les équipes RH, Finance et les différents interlocuteurs internes - Suivre les indicateurs d'activité et mettre en place les plans d'amélioration nécessaires - Participer aux projets d'évolution et de transformation de l'organisation paie Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement structuré, exigeant et à forts volumes. Vous avez déjà évolué dans des organisations où la fiabilité des processus, la qualité de service et le respect des délais sont des enjeux majeurs. Une expérience de management d'équipe est indispensable, idéalement dans un environnement comparable en termes de taille et de complexité. PROFIL : Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre expertise technique en paie et votre maîtrise de la réglementation sociale - Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe - Votre rigueur et votre sens de l'organisation - Votre capacité à prendre de la hauteur sur les enjeux paie - Votre aptitude à structurer et optimiser les processus - Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés - Votre orientation résultats et amélioration continue Le poste Localisation : Le Bourget (93) Management : 15 collaborateurs Environnement : organisation structurée, environnement international et enjeux paie à forts volumes. Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, exigeant et en constante évolution, et mettre votre expertise paie et votre leadership au service d'une équipe de 15 personnes ?