Description du poste : Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du bureau d'études rattaché à la direction de l'ingénierie débute idéalement en Février 2026. Entouré d'une équipe de 35 collaborateurs et collaboratrices spécialisés dans les domaines de la mécanique, de la propulsion et en matériaux, vous serez en charge d'assurer le rôle de référent métier sur tous les produits conçus par le bureau d'étude. Vos principales missions en tant que référent métier du bureau d'études sont : - Assurer le suivi technique des conceptions réalisées par le bureau d'études (torpilles, drones, outillages.) et garantir l'application des règles métier, - Participer à toutes les revues de conception sur le périmètre du bureau d'études, - Soutenir le responsable du service dans la réponse aux appels d'offres (actualisation des barèmes, analyse des spécifications techniques des appels d'offres, construction de l'offre sur le périmètre du service.), - Analyser le retour d'expérience et participer à l'évolution des référentiels métier, - Piloter le traitement des faits techniques critiques et majeurs rencontrées sur le périmètre du bureau d'études, - Animer le pôle de concepteurs du service pour maintenir une veille technologique, - Soutenir le responsable du service dans le rôle d'autorité de conception, - Piloter la sous-traitance au sein du service, - Participer à l'amélioration des méthodes outillées. Le référent métier aura un rôle transverse sur les projets pour soutenir les équipes dans le développement de tous les produits conçus par le bureau d'études. Il aura mandat pour soutenir le responsable du service dans l'analyse critique des solutions techniques développées et pour la planification des activités. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail Description du profil : ET VOUS ? - Votre formation : Formation BAC+5 de type écoles d'ingénieur en mécanique ou généraliste avec plus de 15 ans d'expérience. - Vos compétences : Conception mécanique, dimensionnement, analyse fonctionnelle, ingénierie système, processus d'IVVQ. Nécessite une forte curiosité et culture scientifique pour traiter des problèmes complexes. Des compétences en motorisation et/ou thermique est un plus. Le rôle de référent nécessite aussi un leadership pour fédérer les équipes dans un objectif de performance et d'excellence sur les produits conçus. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Connaissance de base des logiciels de conception (CREO/3DX) et de simulation (ANSYS) - Vous êtes à l'aise pour : encadrer des équipes, synthétiser vos travaux, argumenter les choix techniques et relever des défis hors normes ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.