La résidence "Les Cent Marches" recrute un(e) aide-soignant(e) en contrat long. Envie de vous engager dans un établissement à taille humaine, où la qualité de l'accompagnement et du soin est une priorité ? Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire investie dans le bien-être des résidents. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous participez aux soins du quotidien : aide au lever, hygiène, repas, installation dans les lieux de vie. Vous contribuez à prévenir les complications de santé et assurez la traçabilité via notre logiciel TITAN. Vous travaillez en journées de 7h45 (6h45-14h30 ou 13h30-21h15), avec un week-end sur deux de repos. Votre environnement de travail est dynamique, bienveillant, et vos idées sont les bienvenues. Ici, le temps de soin est respecté, votre savoir-faire est reconnu, et vous travaillez avec des équipements modernes, dont la télémédecine. Vous évoluez aux côtés d'une équipe soudée et engagée. Envie de progresser ou de vous spécialiser ? Nous vous accompagnons ! En tant qu'aide-soignant(e), vous aurez pour mission principale : Accompagnement du résident dans sa vie quotidienne, en tenant compte de son projet d'accompagnement personnalisé : Aider au lever et au coucher du résident. L'aider dans la réalisation de son hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillage, etc.Se donner la possibilité d'intervenir plusieurs fois pour éviter la mise en échec, l'angoisse ou l'agressivité. Passer le relais si nécessaire.Proposer un accompagnement personnalisé pour la réalisation des soins d'hygiène, tel que le chant ou la valorisation de la personne. Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence. Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs, etc. Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillages, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Favoriser la mobilité du résident par une manutention adaptée, et veiller au confort et à la sécurité de son installation. Veiller à l'hydratation et à l'alimentation du résident. Etc. Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier(ère) - Collaboration avec le centre 15 : Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles, etc., en respectant les protocoles et les procédures de l'établissement. Consigner toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées. Transmettre à l'infirmier(ère) les paramètres et les surveillances réalisés. Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), et les consigner dans le progiciel de soins. Participer aux traitements médicamenteux (distribution, contrôle de la prise, etc.) sous la responsabilité de l'IDE. Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident. Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème. Etc. Réalisation de "fenêtres de bien-être" auprès des résidents : Toucher-massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, etc. Gestion de la fin de vie : Assurer des soins de confort et de bien-être. Participer à la prise en charge de la douleur. Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie. Adapter l'accompagnement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille. Accompagner la famille. Etc. Salaire : à partir de 2100€ net Durée du contrat : 3 mois reconductibles Durée hebdomadaire : 35H Amplitude horaire : 7H45 Composition de l'équipe de soin : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants. Pour plus de renseignements, rendez-vous sur notre site : https://careers.werecruit.io/f...