Itinova, recherche pour son établissement EHPAD SŒUR ROSALIE situé à CONFORT (01) un(e) IDE H/F. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 75 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Découvrez-nous en vous rendant sur notre site : https://www.itinova.org/ Description de l'établissement : L'EHPAD Sœur Rosalie est un établissement privé à but non lucratif d'une capacité de 85 lits. Notre structure propose une philosophie d'accompagnement valorisant les thérapies non médicamenteuses : Médiation animale, démarche Zéro Contention, philosophie Montessori et espace Snoezelen. Il nous tient à cœur de respecter le rythme de vie des résidents que nous accueillons et de les encourager à participer aux différentes tâches de la vie de l'établissement afin de se sentir utile et avoir un rôle social. DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de santé, vos domaines d'intervention et principales missions sont : · la prise en charge des résidents dans le respect de leur intégrité, de leurs besoins et de leurs attentes, · la collaboration aux soins, au suivi médical et à la qualité de séjour des résidents, · l'encadrement du personnel soignant en veillant à impulser la philosophie d'accompagnement et les valeurs mises en place au sein de l'établissement (aide soignants, accompagnant éducatif et social, et agents de soins). PROFIL Diplôme d'état Infirmier obligatoire. · Bon communiquant, diplomate, loyal et impliqué, dynamique, motivé et rigoureux. · Capacité de fédérer autour de projets qui font sens pour tous. · Aptitude au management d'équipe, sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles. · Aptitudes à travailler en partenariat et esprit d'initiative. · Maîtrise du logiciel de soins (NETSOINS). Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Rémunération Selon CCN51 Mutuelle/Primes Prise de fonction Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel