FICHE DE POSTE ANIMATEUR PERISCOLAIRE Date de mise à jour : 2024 Raison d'être du poste - Assure l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire (6/11 ans) - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et du projet éducatif - Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants Position dans l'organigramme Bureau de l'association - Directrice - Directeur Adjoint - Animateurs Missions - Planifier, organiser, animer et évaluer des temps d'activités ludiques, culturels et/ou sportifs. - Appliquer et faire appliquer les règles. - Assurer le dialogue et l'accueil des familles Missions Tâches à accomplir - Planifier, organiser, animer et évaluer des temps d'activités ludiques, culturels et/ou sportifs. -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'animations et en lien avec le projet pédagogique. - Prendre en compte les différences des enfants - Être porteur de projet d'enfant - Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptées aux enfants - Faire découvrir et pratiquer de nouvelles activités - Bâtir des séances et supports d'animations - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe - Repérer les enfants en difficultés et alerter la Direction - Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont - Rendre compte de son activité - Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets - Participer aux réunions de préparation et aux divers bilans - Être force de proposition - Prendre en compte et savoir s'adapter aux diverses capacités physiques des enfants - Capacité d'adaptation (Météo, grève, sorties .) - Favoriser la communication enfant/enfant et adulte/enfant - Appliquer, faire appliquer les règles. - Être à l'heure à son poste de travail - Respecter le règlement intérieur - Assurer la sécurité physique, morale, et affective des enfants - être à l'écoute des enfants - Vérifier l'application des règles de sécurité - Participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements - Effectuer des petits soins (trousse de secours) et passer le relais si blessure hors champ de compétences. - Respecter, faire respecter et ranger le matériel - Veiller au respect des règles de vie de base (merci, bonjour .) - Gérer les conflits entre les enfants (utiliser tant que possible le message clair) s'assurer auprès des enfants de la résolution de ce-dit conflit (est-ce que c'est réglé ?), et alerter la Direction en cas de difficulté ou de problème trop important - Sanctionner et passer l'information à la direction pour tout geste de violence, suspicion de harcèlement, manque de respect vis-à-vis de l'adulte. (mettre fin aux jeux de type simulation de bagarre, guerre.) -Veiller au bon déroulement des repas. -Veiller au bon déroulement des temps libre (surveillance cour) -Veiller à la sécurité lors des déplacements des enfants (Hall, préau, couloirs.) - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Accueillir et renseigner les parents, ou les orienter vers la Direction. - Assurer la transmission d'informations aux familles (uniquement après demande de la Direction) - Entretenir des relations cordiales et respectueuses avec les parents et les enfants - Informer la direction d'évènement pouvant être source d'inquiétude ou de plainte des familles (blessures même bénignes à la tête ou au visage, bagarre.) Profil de poste / Compétences : - Bonnes connaissances des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Maîtrise des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène - Sens des responsabilités - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement - Ponctualité exigée - Savoir travailler en équipe - Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l'écoute, créativité - Capacité d'organisation Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,47€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Permis/certification: * BAFA ou équivalent (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025