Description du poste : Dans le cadre du déploiement de notre nouvelle organisation managériale et territoriale, nous recherchons Un.e directeur.rice adjointe d'Agence. Aux côtés de notre Directrice d'Agence, vous accompagnerez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée d'une 20ène de personnes (assistante d'agence, assistants comptables, comptables et conseillers). Vous jouerez un rôle clef dans notre nouvelle organisation. Vos missions s'articuleront autour de : La gestion comptable d'un portefeuille clients en autonomie : 80%***Réaliser les clôtures et les dossiers économiques et fiscaux, * Établir les déclarations dans les délais légaux, * Réaliser la comptabilité analytique, * Effectuer les remises des comptes annuels complétées de votre analyse, * Apporter le conseil d'optimisation fiscale et sociale, * Accompagner les chefs d'entreprise dans leurs décisions de gestion. L'appui au manager pour le pilotage de l'équipe : 20%***Participer au pilotage de la charge de travail comptable et organiser la délégation au sein de l'agence (pour le marché Artisans/Commerçants/Services ou Agricole) ; * Être le référent technique et répondre aux questions des collaborateurs sur nos différents secteurs d'activité ; * Organiser les points techniques sur les différents secteurs d'activité clients avec les collaborateurs ; * Garantir le respect de la doctrine fiscale et juridique ; * Coanimer les différentes réunions et points d'équipe ; * Réaliser le suivi des indicateurs de l'équipe, notamment via les réunions d'équipes ou les points d'étapes avec les collaborateurs ; * Gérer la relation client du secteur prédominant pour l'agence : rendez-vous de courtoisie et prise de relais en l'absence de la Directrice d'Agence ; * Aider à l'analyse de la facturation comptable. La Directrice d'Agence de Pontchâteau sera absente plusieurs mois à partir du mois d'août. Les missions liées au pilotage de l'équipe seront ajustées avec pour objectifs principaux la gestion de la charge de travail et l'anticipation de la période fiscale. Nous sommes ouverts aux temps partiels. Poste à pourvoir pour le début du mois de juin. Description du profil : Vous êtes le candidat idéal si. Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation comptable (vous possédez une expérience significative au sein d'un cabinet comptable). Vous êtes intéressé.e par un poste polyvalent aux missions variées. Vous avez la fibre managériale et possédez d'excellentes compétences en communication. Vous souhaitez bénéficier d'un environnement de travail stimulant où chaque employé est valorisé et encouragé à se développer professionnellement. En tant qu'Adjoint Directeur d'Agence, vous aurez l'opportunité d'aider au pilotage et au développement d'une équipe talentueuse tout en contribuant activement à la croissance de notre entreprise. Nous sommes l'employeur idéal si. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, scan individuel, signature électronique.). Vous avez à cœur de vous investir dans d'autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et contribuer au développement de l'entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap. Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu'à 8 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire, les tickets restaurants. Vous l'avez compris, rejoindre les experts de Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail. Notre processus de recrutement Comment ça se passe ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Nous prendrons alors contact avec vous. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre future manager et notre DRH. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Cerfrance Loire-Atlantique s'inscrit dans le cadre des entreprises Handi-bienveillantes. Des adaptations de votre poste sont envisageables.