Descriptif du poste: L’ANRS recrute un(e) Directeur(trice) d’Établissement pour son Pôle Insertion (SIJ, SELoJ, PAJ, Tillier) situés à Paris 11ème, 12ème et 20ème, en CDI à temps plein, pour un poste à pourvoir dès maintenant. Sous la responsabilité de la Directrice Générale et dans le cadre de la politique associative, vous animez une équipe d’environ 25 personnes et pilotez 4 dispositifs accompagnant des jeunes principalement âgés de 18 à 25 ans en situation de précarité. Avec l’appui des 2 chefs de service en poste, vous êtes responsable de la mise en œuvre des projets de services, vous assurez une gestion saine de la structure dans tous ses domaines : activité, ressources humaines, finances, démarche qualité et évaluation, réseaux et partenariats. Missions : Garant(e) de la qualité d’accueil et d’accompagnement des usagers réalisé par les différentes équipes du Pôle Insertion, en lien avec le siège social, au quotidien, vous : * Animation RH – Dirigez, animez et fédérez les équipes en les accompagnant dans le développement de leurs compétences à l’aide d’un management de proximité soucieux de la qualité de vie et des conditions de travail, – Assurez la communication interne, dans un souci de cohésion et de motivation de l’ensemble des salariés permanents des structures, – Veillez à la sécurité des professionnels et au respect des règlements en vigueur et politiques internes   * Gestion quotidienne – Supervisez les opérations quotidiennes des différents services, – Assurer la gestion financière les équilibres financiers, – Mettez en place et animez des outils de pilotage et de suivi, – Participez aux réunions de direction, êtes force de propositions et d’analyses des besoins des publics accueillis et des spécificités du territoire, – Veillez à la sécurité des personnes accueillies, – Rédigez les bilans annuels, le rapport d’activité du Pôle Insertion.   * Adaptation et développement des activités – Assurez une veille sur les différentes innovations et sources de financement en vue de développer des réponses adaptées à l’évolution des publics accompagnés, – Avec l’accord de la direction générale, répondez aux appels à projets, – Entretenez et développez les partenariats afin de proposer des solutions personnalisées aux personnes accueillies, – Représentez l’Association en lien avec la direction générale dans différentes instances de coordination et de consultation. Profil recherché: Profil : * Diplôme de niveau 7 exigé (ex niveau I), * Expérience significative dans le secteur social ou médico-social impérative avec une bonne connaissance des dispositifs de l’insertion et des politiques sociales, * Solides aptitudes en management d’équipes, leadership, * Autonomie et grande réactivité, * Aisance dans la communication écrite et verbale, * Connaissance de la gestion budgétaire et comptable, * Fort intérêt pour les problématiques de jeunes adultes en situation de difficulté sociale et des leviers pour l’insertion.