Adjoint Directeur de site F/H - Direction d'unité industrielle (H/F) 94 - LIMEIL BREVANNES
Offre n° 6310403
Adjoint Directeur de site F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)
94 - LIMEIL BREVANNES - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2025
Descriptif du poste: Et si votre futur poste contribuait à transformer la vie de milliers d’usagers, en leur permettant de survoler les embouteillages et d’améliorer leur quotidien ? Au second semestre 2025, un nouveau moyen de transport innovant s’installe en région parisienne. Bienvenue sur la ligne Créteil – Villeneuve-Saint-Georges : ici, pas de train ni de bus, mais une télécabine urbaine, inspirée des remontées mécaniques alpines. Ce mode de transport est écologique, fluide, silencieux, et permet de réduire un trajet de 50 à 18 minutes, tout en limitant l’emprise au sol et les émissions de gaz à effet de serre. Le leader mondial du transport par câble, Doppelmayr, a été choisi pour concevoir cette installation futuriste. Fonctionnant de 5h à 1h du matin, avec un départ toutes les 30 secondes, chaque cabine peut accueillir 10 personnes, pour un trafic de 11 000 passagers par jour, sur 5 gares et 4,5 km. Pour assurer la maintenance et la performance de ce projet d’envergure, Doppelmayr (3 500 collaborateurs dans le monde) recrute un(e) : Adjoint(e) Directeur de Site (H/F) CDI basé à Limeil-Brévannes (94) Vos missions : * Technique : superviser l’entretien de systèmes de pointe en mécanique, hydraulique, électricité, automatisme. * Responsabilité : seconder le directeur de site et assurer la continuité de la direction en son absence. * Management : encadrer une équipe de 15 personnes, organiser le travail, conduire les entretiens, former et accompagner les collaborateurs. * Organisation : planifier la maintenance préventive et curative, coordonner les interventions réglementaires (grandes inspections). * Analyse : étudier les dysfonctionnements ou demandes clients/équipe, établir des devis complémentaires. * Pilotage des travaux : sélectionner les prestataires, garantir la qualité/sécurité des opérations, assurer la formation continue. * Gestion : suivre les budgets, gérer les stocks et le réapprovisionnement, utiliser le logiciel GMAO, analyser les indicateurs de performance. * Développement : participer au retour d’expérience avec la maison mère, proposer des innovations et contribuer à l’évolution de l’activité. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un groupe international solide, reconnu pour son esprit humain, sa politique de formation, et ses conditions de travail remarquables (atelier neuf, intégration soignée, expertise technique). Vous participerez activement à une aventure pionnière en Île-de-France, au service de la mobilité durable. Profil recherché: De formation supérieure (Bac + 4/5 spécialisation technique-maintenance industrielle…), vous justifiez d’une expérience probante d’au moins 5 ans à un poste à responsabilités dans l’environnement de la maintenance industrielle. Idéalement, vous disposez d’une 1ére expérience dans le transport par câble. De par votre formation initiale et votre parcours professionnel, vous pouvez vous prévaloir de solides connaissances techniques en mécanique, en électricité et en hydraulique et vous maitrisez la lecture de plans et de nomenclatures. A ce poste, nous attendons un(e) collaborateur(rice) reconnu(e) pour sa capacité à embarquer avec lui/elle les équipes (leadership naturel), sa capacité à prendre des décisions engageantes, à s’imposer en interne comme en externe vis-à-vis du client et des différents prestataires. Vous savez faire preuve d’empathie, d’écoute, de prise de recul/ analyse et d’une bonne maitrise de soi dans des conditions d’exploitation complexes… Vos capacités relationnelles et votre finesse dans les relations humaines seront des atouts indéniables pour vous positionner au sein de notre équipe et notre organisation. Les conditions d’intégration et les perspectives d’évolution au sein de notre groupe international sont de nature à enthousiasmer un(e) candidat(e) de valeur. Prêt(e) à relever le défi et à contribuer au succès de cette nouvelle aventure urbaine ? Postulez dès maintenant et participez à la mobilité de demain. Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature sous la référence ADS94 à
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
INLE ASSOCIES
Cabinet de conseil et de services en Ressources Humaines Créé en 2005 Inlé est un cabinet de conseil et de services en Ressources Humaines. Notre valeur ajoutée réside dans notre phase d audit, d immersion et de préparation de nos missions au sein de votre organisation et notre volonté de vous proposer des prestations sur-mesure, personnalisées à votre contexte/environnement métier. Ce temps dédié à écouter votre organisation et interroger votre besoin est un de nos facteu...
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