DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au service RH et sous la direction du Directeur Administratif et Financier, vous assurez la gestion administrative quotidienne liée au personnel du centre commercial : ADMINISTRATION DU PERSONNEL & ACCUEIL * Créer et intégrer les nouveaux dossiers salariés. * Assurer l'accueil des nouveaux arrivants et le suivi administratif au quotidien. * Gérer les adhésions et dispenses de mutuelle. * Assurer le suivi des visites médicales (entrées/sorties, convocations). * Gérer les départs : signature des soldes de tout compte, restitution des tenues et archivage. GESTION CONTRACTUELLE * Rédiger les contrats de travail (embauches, renouvellements), avenants et courriers administratifs. GESTION DES EPI * Suivre les stocks (vêtements, chaussures, gants), passer les commandes, gérer les réceptions et répondre aux demandes des salariés. SUIVI DU POINTAGE * Contrôle et correction des pointages mensuels des salariés PROFIL RECHERCHÉ * EXPÉRIENCE : Première expérience en administration avec une forte appétence pour les RH. * SAVOIR-ÊTRE : Excellent relationnel pour l'accueil du personnel, rigueur, discrétion et sens de l'organisation. * OUTILS : Aisance avec les outils informatiques. NOUS OFFRONS : * Un CDI au sein d'un hypermarché en constance évolution * Prime annuelle * Intéressement et participation * Remise sur les achats...