Sur les secteurs construction, bâtiment, immobilier, le Responsable Recrutement (h/f) encadre deux Chargées de recrutement juniors dont il coordonne l'activité, veille à la bonne répartition des missions de recrutement, développe les synergies entre le travail de chacun, veille au respect des procédures mises en place au sein du Cabinet en termes de relation clients, de relation candidats, et de qualité de prestation. Par ailleurs, il mène ses mission de recrutement par : - la compréhension et la définition des postes à pourvoir chez les clients, - la définition des cibles et supports d'approche directe, - le lancement de campagnes d'investigations et de contacts candidats par approche directe, - la sélection des profils et leur présentation aux clients du Cabinet jusqu'à la conclusion définitive du recrutement. Il s'appuie sur les outils et l'application du Cabinet en élargissant constamment son champ d'action. Il développe son portefeuille dans le cadre de la relation clients et la proposition ciblée de profils en prospection.