Description du poste : Rattaché(e) à une direction technique à forte dominante R&D, vous encadrez une équipe d'une vingtaine de développeurs logiciels embarqués et pilotez leur activité au service des projets. Vos principales responsabilités : Manager, accompagner et faire monter en compétence les membres de l'équipe. Garantir le bon alignement entre les ressources, les compétences et les besoins des projets. Participer à l'amélioration continue de la discipline logiciel embarqué, tant sur le plan technique qu'organisationnel. Être un point de contact clé pour les projets, en assurant la cohérence et la compétitivité des contributions techniques. Participer activement au recrutement, à la formation et à l'évaluation de vos collaborateurs. Contribuer à la stratégie technique et à l'élaboration d'offres innovantes dans votre périmètre. Description du profil : Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe technique, dans un contexte de développement logiciel embarqué, idéalement dans des environnements sensibles ou réglementés. Vous êtes à l'aise dans la conduite du changement, la montée en compétence des équipes, et la gestion de la performance collective. Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez mobiliser vos équipes autour d'une vision claire. Vous êtes proactif(ve), structuré(e), et portez une attention particulière à la qualité technique, à la rigueur et à la fiabilité des livrables. Une connaissance des enjeux liés à la cybersécurité embarquée est un atout apprécié.