La Direction des Achats Équipements Majeurs France est un département stratégique pour le groupe, qui a pour vocation l'achat des équipements majeurs et de prestations de soutien spécifiques, de haute technologie, pour des programmes de systèmes de missiles.  Au sein de cette entité, les acheteurs projets couvrent l'intégralité du cycle de vie des produits de MBDA, depuis les phases d'études amont, jusqu'à la fin de vie et retraits du service, en passant par leur développement, leur production et leur maintien en condition opérationnelle. Au sein l'équipe « Achats systèmes Futurs & Innovation » qui contribue, développe et met en place la stratégie d'innovation des nouveaux produits MBDA France avec les fournisseurs, vous pilotez les actions d'achats innovation à partir des besoins exprimés par la Direction Systèmes futurs et innovation.  Sous la coordination de votre Responsable de Secteur Achats et lien direct avec la Direction Systèmes futurs et innovation, vous êtes chargé(e) de : -  Identifier les besoins des clients internes et les consolider avec les responsables projet de la Direction Systèmes Futurs - Définir la stratégie achat pour les projets identifiés - Identifier et sélectionner les différents sous-traitants  - Assurer la relation avec les fournisseurs (référencement, mise en place des accords de confidentialité, pilotage des consultations des fournisseurs sélectionnés avec les responsables techniques, analyse des propositions des fournisseurs...). - Négocier et mettre en place les actes d'achats ( négociation et contractualisation ) - Participer aux réunions de lancement, aux réunions d'avancement avec les fournisseurs. - Piloter les contrats/commandes, y compris le suivi des engagements contractuels (paiements, gestion de retards, pénalités, avenants, prévision cash out,...) et plus globalement la relation fournisseur. - Évaluer et gérer les risques société de ces fournisseurs. Des déplacements occasionnels en France et potentiellement Europe sont à prévoir. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Evoluer au sein d'un environnement multiculturel - Interaction avec de multiples interlocuteurs métiers (technique, juridique, commerce, stratégie ... ) - Etre au coeur du développement de l'innovation au sein de nos entités techniques  - Structurer le portefeuille et les partenariats fournisseurs.  - Développer votre culture commerciale et juridique