Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chef d'équipe (H/F) en CDI à Nantes (44). Sur le site, vos missions sont responsables, complètes et polyvalentes :  - Encadrer, animer, piloter les équipes -Traiter les aléas suivant les besoins identifiés - Participer aux réunions et passages de consignes impliquant la production, la qualité et la maintenance.  - Gérer la performance liée à la sécurité, la qualité, l'environnement, la productivité et les délais de son équipe. - Etre responsable de la formation et de l'accueil des nouveaux salariés. Organiser et suivre les formations. - Remonter les besoins de formations au responsable de production.  - Veiller au respect des règles de sécurité, à l'application des procédures et du système qualité, sécurité et environnement. - Assurer l'ouverture et la fermeture du site suivant les besoins identifiés ? Renseigner les données nécessaires à la gestion du personnel (suivi des heures, congés, absences ?) ? Réaliser le suivi du planning et assurer la fabrication dans toutes les zones de production. ? Remonter les aléas machines à la maintenance pour réduire les temps de pannes et arrêts. ? Formaliser systématiquement les écarts au travers de non-conformités qualité, sécurité et environnement. ? Identifier les anomalies de fabrication pour permettre la mise à jour des articles ainsi que des procédures. ? Assurer le placement du personnel pour favoriser la rotation et garantir la polyvalence de l'équipe ? De formation BAC+2 gestion de production ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience de Manager significative et  réussie en environnement métallurgique. Vous êtes à l'aise et habitué(e) à travailler sur un ERP.  Une connaissance ISO 9001 / 9100 / 14001 serait fortement appréciée. Doté(e) d'une forte aisance relationnelle, vous aimez dynamiser, piloter, et faire monter en compétences vos collaborateurs. Organisé(e) et rigoureux(se) vous avez également le sens des responsabilités avec la forte envie d'être à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap