Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, la société THALES, un Technicien Test et Intégration (F/H) basé(e) sur Cholet. Au sein de l'APRU (Autonomous Production and Repair Unit) Radio du Centre de Compétence Industriel de Thales SIX GTS France de Cholet, vous avez pour mission essentielle de régler/dépanner des cartes équipées et des postes E/R. Vous intégrerez la ligne de production radio en tant que Technicien Test et Intégration. Vous évoluez dans un environnement d'amélioration continue (management visuel, AICs, flux tiré-lissé). A ce titre, vous : ? - Réalisez les réglages et le test série de sous-ensembles et ensembles radio ; - Assurez le diagnostic et la correction des défauts identifiés lors du test ; - Vérifiez la traçabilité des opérations et la remontée des données de non-conformité, des faits techniques ; - Enregistrerez la configuration des sous-ensembles ou ensembles constitués ; - Etablissez un reporting sur l'avancement de vos activités (test, réparation, ?) ; - Participer aux chantiers d'améliorations continue de la ligne. Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui. De formation BAC+2/+3 en électronique, vous disposez d'une expérience industrielle dans le domaine des tests et dépannage de produits électronique en production et/ou de conception sur des produits Radio-Fréquences (RF)? Vous avez des connaissances en électronique analogique et électronique numérique mais également des bases en Radio (VHF/VUHF)? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment avec le pack office? ? Votre entourage professionnel reconnait votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité de communication avec les différents acteurs? Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'une capacité de synthèse? Vous avez une approche méthodique pour analyser et résoudre les problèmes, vous êtes capable de synthétiser pour présenter votre avancement? Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap