RESPONSABILITÉS : Rôle de représentation du campus cergypontain - Porter le récit du campus international cergypontain - Organiser la représentation du territoire universitaire cergypontain et le lobbying territorial du campus international dans les relations avec les tutelles, les collectivités territoriales en particulier la Région et les différents partenaires (CROUS...) dans une logique de réseau d'acteurs. Cette représentation s'exercera tout particulièrement à l'aulne de la préparation du prochain CPER et du projet de faculté de santé porté par l'établissement et le territoire. - Représenter l'Association dans les journées thématiques organisées par les partenaires ou les tutelles - Développer une communication autour des actions de l'Association et de ses membres en faveur du campus (plaquette institutionnelle, compte linkedin) Coordonner et piloter de manière transverse les projets campus dans une logique pluri-acteurs - Piloter et mettre à jour des études stratégiques permettant de disposer d'un vivier de connaissance sur le campus cergypontain (thématiques : tiers-lieux, logement étudiant, restauration étudiante...) - Préparer, animer et organiser, en lien avec les collectivités du territoire, les groupes de travail dédiés à ces études stratégiques - Piloter et coordonner l'Observatoire Territorial du Logement Etudiant (OTLE) du campus cergypontain en lien avec les collectivités et les services de l'Etat dépositaires des données - Contribuer aux réflexions stratégiques dans le cadre des recherches de financement pour les projets du campus (CPER) Animer l'association - Préparer, animer et organiser les instances de gouvernance de l'Association (AG, Bureau, Burex, Cotech) - Assurer un reporting régulier des réalisations de l'Association auprès du Président de l'Association et des membres du bureau - Suivre les conventions de financements de l'Association en lien avec les partenaires territoriaux - Encadrer des apprentis ou des stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire - Aisance relationnelle (actions de lobbying) et excellentes compétences rédactionnelles (notes, synthèses...) - Vision stratégique des enjeux de l'Enseignement Supérieur et des collectivités territoriales - Conduite de projets complexes dans une dimension de coopération territoriale - Appétence pour les sujets immobilier Savoir-être - Leadership collaboratif et capacité à fédérer - Polyvalence, organisation, autonomie et proactivité - Sens du service public et aisance dans des environnements complexes Profil de compétences - Diplôme de l'Institut d'Études Politiques (IEP) avec spécialisation en affaires publiques - Master en sciences politiques ou en administration publique - Master en Communication publique et politique - Master en aménagement du territoire ou en développement territorial avec une appétence particulière pour le volet relations publiques Niveau d'expérience : 10 ans minimum - Rattachement : Président de l'Association CY Campus (Président de CY Cergy Paris Université) - Environnement de travail : le (a) secrétaire général (e) appartient à l'équipe d'ingénierie de CY Campus International de Cergy-Pontoise incluant le présent poste en recrutement et la directrice d'opération Hirsch - CY TECH - CDD de 3 ans - Exercice de la mission : site des Chênes de CY Cergy Paris Université (Cergy)