Descriptif du poste:\n\nVos missions1 - Organiser et piloter la production\nVous êtes responsable de la bonne réalisation du planning de production et, à ce titre, vous :\n* \nplanifiez et organisez quotidiennement l'activité de l'atelier ;\n* \nrépartissez la charge de travail entre les collaborateurs et les différents postes ;\n* \ndéfinissez les priorités en fonction des délais et contraintes de production ;\n* \nsuivez l'avancement des fabrications et anticipez les éventuels points de blocage ;\n* \nveillez à la disponibilité des matières, composants, outillages et moyens nécessaires à la production ;\n* \ncoordonnez votre activité avec les autres fonctions de l'entreprise : bureau d'études, achats, logistique et Direction.\n\n2 - Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs\nManager de proximité, vous êtes quotidiennement présent dans l'atelier.\nVous êtes notamment chargé de :\n* \norganiser et répartir le travail ;\n* \ntransmettre les objectifs et les consignes ;\n* \ncontrôler la bonne réalisation des tâches confiées ;\n* \naccompagner les collaborateurs dans la résolution des difficultés techniques ou organisationnelles ;\n* \nfaire respecter les règles et standards de fonctionnement de l'atelier ;\n* \ndévelopper la polyvalence et la montée en compétences de l'équipe ;\n* \ninstaurer une culture de responsabilité, de qualité et de performance collective.\n\n3 - Garantir la qualité des fabrications\nVous êtes garant du respect des exigences techniques et qualité tout au long du processus de fabrication.\nVous veillez notamment à :\n* \nla conformité des productions aux plans et dossiers techniques ;\n* \nla mise en œuvre de contrôles aux étapes clés de la fabrication ;\n* \nl'identification et l'analyse des non-conformités ;\n* \nla mise en place d'actions correctives ;\n* \nla réduction des reprises, rebuts et coûts de non-qualité.\n\n4 - Structurer et améliorer la performance de l'atelier\nAu-delà du pilotage quotidien, vous participez activement à la structuration de l'organisation industrielle.\nVous serez notamment amené à :\n* \nformaliser et améliorer les méthodes de travail ;\n* \nmettre en place des indicateurs simples de suivi de production ;\n* \nanalyser les écarts entre les objectifs et les réalisations ;\n* \nidentifier les sources de perte de temps ou de productivité ;\n* \naméliorer les flux et l'organisation des postes de travail ;\n* \nproposer des actions d'amélioration continue ;\n* \nparticiper aux réflexions concernant les investissements et l'évolution des moyens de production.\n\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil\n\nVous disposez d'une formation technique en production industrielle, mécanique, métallerie, serrurerie, chaudronnerie ou menuiserie métallique, complétée par une expérience significative en environnement de production.\nVous avez déjà exercé une fonction de Responsable d'atelier, Responsable de production, Chef d'atelier ou Chef d'équipe expérimenté avec une véritable responsabilité managériale.\nVous êtes à l'aise avec :\n* \nla lecture de plans et dossiers techniques ;\n* \nla planification et l'organisation d'une production ;\n* \nle management d'équipes terrain ;\n* \nle suivi de la qualité et des non-conformités ;\n* \nles outils informatiques de suivi de production.\nUne expérience dans les secteurs de la menuiserie métallique, métallerie, serrurerie, tôlerie ou chaudronnerie sera particulièrement appréciée.\n\nLe profil que nous recherchons\n\nPlus qu'un intitulé de poste ou un diplôme, nous recherchons un manager de terrain.\nVous aimez être présent dans l'atelier, comprendre les difficultés rencontrées par les équipes et trouver des solutions concrètes.\nVous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité à faire respecter un cadre, tout en maintenant une relation de proximité avec vos collaborateurs.\nVous savez également prendre de la hauteur sur l'activité, analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations.\nCe poste conviendra particulièrement à une personne souhaitant rejoindre une PME industrielle à taille humaine, dans laquelle elle pourra disposer d'une réelle autonomie et avoir un impact direct sur l'organisation et la performance de la production.