Description du poste : R.A.S Intérim recherche pour son agence de RUNGIS, son Gestionnaire RH Paie H/F. Au sein d'une équipe dynamique vous gérez en autonomie la partie Paie dans le cadre d'un pôle Admin:***Création des contrats de mise à disposition et de missions temporaire.***Gestion des différents outils de dématérialisation.***Saisie des heures et des variables.***Etablissement des paies intérimaires et des factures clients.***Création des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier.***Gestion des réclamations paies et facturation***Explication des paies. Grâce à votre connaissance du travail temporaire vous êtes le lien entre nos clients et nos intérimaires. Description du profil : Titulaire d'un BAC+2, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du travail temporaire ou au sein d'un service RH.***Vous disposez d'un excellent relationnel, ainsi que des compétences administratives et humaines.***Vous recherchez un poste où vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous font pas peur !***Vous avez envie d'apprendre et êtes volontaire. La connaissance des outils de dématérialisation (BAPS, PILOTT, TEMPORARIS, PIXID) serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS R.A.S intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et prône le savoir être et les valeurs suivantes : Dépassement : Ambition-Initiative-Investissement professionnel Equipe : Solidarité-Considération-Démarche collective Qualité : Rigueur-Satisfaction client Engagement : Intégrité-Respect des accords passés Reconnaissance : Respect et valorisation des résultats-Reconnaître ses erreurs R.A.S s'engage à vous former à nos métiers tout en suivant un parcours d'intégration. Informations utiles :***Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine***Du lundi au vendredi***Un jour de RTT par mois.***Salaire mensuel fixe brut compris entre 1950 et 2100€ (selon profil et expérience) + primes variables mensuelles***Avantages : Chèques cadeaux + tickets restaurant + mutuelle collective et familiale + prime d'été après 1 an d'ancienneté.***Remboursement des abonnements de transports en commun à 50% Rejoignez nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout***Chez R.A.S, la transparence est au cœur de notre recrutement :***- 1 entretien Visio avec notre équipe recrutement interne.***- 1 entretien en présentiel avec le responsable d'agence.***Consultez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux pour découvrir la vie chez R.A.S !***Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.