Descriptif du poste:\nVos missions :-\tPrise en charge d'un portefeuille clients avec 250 à 300 paies mensuelles-\tRédaction des contrats, avenants et documents RH-\tRéalisation des déclarations sociales et gestion des événements (arrêts, fin de contrat...)-\tConseil et accompagnement des clients au quotidien-\tSuivi du calendrier social et veille réglementaire\n\n\n\nProfil recherché:\nProfil recherché :-\tFormation BAC+2 minimum en gestion de la paie/RH-\tExpérience en cabinet indispensable (2 ans minimum)-\tSens du service, rigueur et bon relationnel client-\tConnaissance de Silae appréciée\nAvantages proposés :-\tCDI avec horaires aménagés-\tTélétravail jusqu'à 2 jours/semaine-\tPrimes et avantages collectifs-\tÉquipe soudée et ambiance bienveillante-\tManagement à l'écoute\nVotre candidature sera traitée de manière confidentielle !\n\n