Objectifs du poste : - Assurer la performance commerciale et opérationnelle de l'agence - Manager et faire monter en compétences l'équipe de l'agence - Garantir la satisfaction client et la réputation locale de l'agence - Piloter la rentabilité et le développement (chiffre d'affaires, parts de marché, marges) Missions principales : - Gestion commerciale & développement - Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'agence - Prospecter de nouveaux clients, fidéliser le portefeuille existant - Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, taux de fidélisation, etc.) Compétences & qualités : - Leadership, sens du management, esprit d'équipe - Orientation résultats, sens des objectifs, autonomie - Bonne culture commerciale, prospection, négociation - Capacité à piloter un centre de profit, à gérer des indicateurs, budget - Qualités relationnelles fortes, sens du service client - Connaissance du tissu économique/territoire local un plus - Maîtrise des outils informatiques, CRM, reporting