Descriptif du poste:\nEn tant que gestionnaire de paie, vous serez accompagné par un(e) responsable de paie/social(e) pour la gestion d'un portefeuille varié et ce pour les missions suivantes : \n\nL'établissement des bulletins de salaire, \n\nL'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.), \n\nL'accompagnement et conseil de vos clients dans leurs démarches sociales, \n\nLa réalisation de veilles sociales.\n\nLa maitrise de la fiscalité agricole, des règles juridiques des sociétés agricoles et commerciales ainsi que la réglementation agricole sera nécessaire pour votre prise de poste.\n\nProfil recherché:\nEt maintenant, si on parlait de vous ? \n\nMon client recherche une personne issue d'une formation supérieure en comptabilité. Vous avez idéalement une expérience significative au sein d'un cabinet d'expertise sur un poste similaire. \n\nVous êtes rigoureux et vous aimez le travail d'équipe, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous savez adapter face à nos différents clients. \n\nCe poste est susceptible d'évoluer par la suite. \n\n \n\nSi cette annonce éveille votre intérêt, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! La confidentialité de celle-ci est assurée.