POSTE : Gestionnaire Locatif H/F DESCRIPTION : Suivi administratif d'un patrimoine résidentiel locatif pour le compte d'investisseurs institutionnels composé d'immeubles entiers et de lots en copropriétés. - Veille à l'occupation du patrimoine placé sous sa responsabilité, principalement par la mise en commercialisation des lots sous congé afin de parvenir à un taux d'occupation supérieur à 97 % sur ses immeubles - Conclut les baux (habitation et baux commerciaux), les renouvellements, conventions, protocoles et avenants, - Assure le relationnel avec les locataires (téléphone, mails, tickets, courriers), le personnel des immeubles, - Assure la coordination des relations avec les services de DAUCHEZ (Commercialisation, Copropriété, Service Contentieux, Comptabilité, Technique, Sinistres ) et des tiers (Syndics, Auxiliaires de Justice, Avocats, Architectes, Bureau d'Etudes, de Contrôle ) - S'assure du bon encaissement des loyers et des charges, - Gère les relations pré-contentieuses et sélectionne les dossiers qui doivent être remis au service Contentieux, s'assure du suivi des assignations. - Traite les convocations aux assemblées générales, soumet les propositions de vote aux investisseurs institutionnels, se rend, si nécessaire, aux assemblées, - Participe à l'élaboration des budgets annuels et à leur présentation auprès des mandants. - Alimente le reporting lié la gestion locative - S'assure du respect de la règlementation sur ses immeubles. - S'assure de la bonne gestion des clés de son patrimoine Quelques chiffres pour aller plus loin : - 150 collaborateurs - 19 500 lots gérés - 16 millions de CA - 75% des salariés ont été formés en 2025 - 11 collaborateurs ont profité d'opportunités de mobilité interne en 2025 PROFIL : Pour intégrer les équipes DAUCHEZ, il faut apprécier : - Travailler dans une entreprise à taille humaine - Être à l'écoute des attentes des clients - Relever les défis et saisir les opportunités d'évolution - Contribuer au développement du Groupe - Promouvoir la cohésion d'équipe - Vous engager dans des actions sociétales. Car c'est en construisant ensemble que nous gérons durablement. Mais aussi avoir : - La volonté d'être : autonome, disponible, proactif et rigoureux - Un bon sens du relationnel.