POSTE : Chargé de Conformité Esg H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de conformité ESG H/F, en CDI basé(e) à Montpellier (Lattes). Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au coeur des enjeux réglementaires ESG du Groupe, vous serez garant(e) de notre conformité, de la fiabilité des données et du reporting extra-financier. Vous travaillerez en complémentarité avec le Chargé de Projets ESG, en charge des volets Culture, Communication et Partenariats. Vos missions: 1. Conformité réglementaire & CSRD - Assurer la conformité du Groupe aux obligations extra-financières (CSRD, ESRS, taxonomie) - Coordonner les travaux liés à la CSRD - Piloter les démarches de labellisation et leur maintien - Assurer une veille réglementaire active et anticiper les évolutions normatives 2. Reporting extra-financier - Coordonner et produire le reporting extra-financier du Groupe en lien étroit avec les autres départements (finance, RH, achat, juridique ) - Garantir la traçabilité et l'auditabilité des données 3. Data & indicateurs ESG - Structurer, consolider et fiabiliser les indicateurs ESG - Définir et maintenir le référentiel d'indicateurs - Structurer les outils de collecte et de pilotage de la donnée ESG 4. Formalisation & structuration - Documenter les processus ESG (procédures, guides méthodologiques, supports de collecte) - Harmoniser les pratiques et les outils entre entités et fonctions Rejoindre Septeo, c'est aussi : - Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy - Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) - Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion Un process de recrutement en 3 étapes : - Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. - Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. - Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences. Vous faites quoi lundi ? PROFIL : Et si c'était vous? Formation: - Formation supérieure (Bac +5) spécialisé en RSE / développement durable ou équivalent - Expérience de 2 à 3 ans (alternance et stages significatifs inclus) sur un poste similaire Compétences techniques: - Connaissance du cadre réglementaire ESG - Aisance avec la donnée : collecte, consolidation, fiabilisation, contrôle de cohérence - Anglais professionnel (lecture de textes normatifs, éventuel reporting Groupe) Qualités personnelles: - Rigueur et sens du détail - Capacité d'organisation et respect des échéances - Aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteurs variés (Finance, RH, IT, Achats) - Curiosité et autonomie : capacité à assurer une veille et à monter en compétence rapidement - Esprit d'analyse et de synthèse