POSTE : Technicien Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : L'agence Partnaire de Montaigu recrute un(e) technicien(cienne) bureau d'études pour un agenceur industriel incontournable spécialisé dans le mobilier sur mesure pour la santé, l'hôtellerie et les résidences étudiantes. Avec une équipe de 100 salariés et une croissance régulière, cette entreprise dynamique cultive un esprit familial et une culture de l'innovation constante. Elle offre un environnement de travail stable et stimulant, idéal pour les professionnels souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure à taille humaine. Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrez une équipe de 6 personnes, Maeva, Alexis, Enzo, Kenan, Tom et Kenan. Vos missions consistent à concevoir et industrialiser avec Topsolid et Sequoia, les meubles d'agencement, avant la fabrication. Compréhension et analyse du besoin du client avec les chargés d'affaires. Réaliser la conception 3D paramétrables sur Topsolid Wood et la conception 2D directement sur l'ERP Séquoia (spécifique usine). Conception industrielle du meuble en 3D paramétrable. Mise au plan 2D pour exécution par l'atelier. Décompte des différentes typologies. Intégration du dossier dans l'ERP, pour calcul des besoins, en respectant le cahier des charges. Transmission au service industrialisation et programmation. Réception du témoin fabriqué par l'atelier. Interlocuteur technique des équipes de pose. Soutien technique du Chargé d'affaires et de la production. Vous échangez sur les dossiers avec les services Commerce, Gestion de production, Prototypes, Production et Chantier. En externe, vous établissez des relations techniques avec les architectes et la clientèle. CSE / CET / MUTUELLE PROFIL : Capacité d'analyse pour comprendre les besoins, et de créativité pour imaginer des solutions optimisées. Connaissance d'un logiciel de CAO, idéalement Top Solid Wood. Volonté de s'investir durablement dans l'entreprise. Ambition d'amélioration des méthodes de conception. Maitrise du plan technique et plan d'exécution. Formation : Ouvert à tous profils, idéalement BTS ERA (anciennement AEA) ou BTS DRB Mutuelle haut de gamme, 100% à charge de l'employeur (base légale : 50% salarié / 50% employeur) Tickets restaurant Participation et Intéressement aux bénéfices dès 3 mois d'ancienneté RTT Réductions avec le CSE de l'entreprise