Descriptif du poste: Le chargé de projet industriel aura pour objectif de remettre à niveau et fiabiliser l'ensemble de la documentation technique du parc machines. Pour cela, il réalisera des diagnostics et relevés terrain afin d'identifier précisément les composants mécaniques, électriques et pneumatiques, et collecter toutes les données nécessaires à la reconstruction des dossiers techniques. Il structurera ensuite ces informations sous forme de fiches machines, nomenclatures et listes de composants, en créant des modèles uniformes et faciles à utiliser. Il sera également responsable de définir un système de repérage commun et d'harmoniser les appellations utilisées par les différentes équipes afin d'obtenir une documentation cohérente et standardisée. Au quotidien, il travaillera en transversal avec la maintenance mécanique et électrique, le bureau d'études, la production et les achats pour valider les standards et garantir leur adoption. Il contribuera aussi à l'intégration de méthodes de maintenance dans la GMAO, afin de rendre la documentation exploitable, durable et réellement utile pour les équipes terrain. Profil recherché: Le candidat idéal dispose d'une formation technique type GEII et d'au moins 5 ans d'expérience sur des machines industrielles lourdes, avec une bonne compréhension des systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques. Il sait lire des plans et schémas techniques, structurer des données, construire des nomenclatures et se montre très à l'aise sur le terrain pour réaliser des relevés et observations. Rigoureux, organisé et méthodique, il est capable de synthétiser des informations complexes et de les transformer en documents clairs et utilisables. Il apprécie le travail pratique, le contact avec les machines et les échanges avec les équipes techniques. Son sens du relationnel lui permet de faire accepter des standards dans un environnement où les habitudes sont bien ancrées. Ce poste s'adresse particulièrement à un technicien venant d'une petite ou moyenne entreprise industrielle souhaitant évoluer dans une structure plus importante. Le candidat doit aimer le travail opérationnel, être autonome, pragmatique et motivé par l'amélioration concrète des pratiques documentaires et de maintenance.