POSTE : Directeur-rice de Site & Directeur-rice de Production H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client-e-s et de la société pour les faire avancer durablement. Chez INEO Defense, nous nous engageons en faveur de l'inclusion. Tous les talents sont les bienvenu-e-s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu-e-s que la diversité fait notre force ! Votre mission, si vous l'acceptez ! Nous recherchons activement notre futur-e Directeur-rice de Site & Directeur-rice de Production(F/H/X) basé-e à Valbonne (06). Rattaché-e au Directeur Industriel, vous prenez la responsabilité globale du site et de la production, avec un rôle clé, orienté performance, engagement des équipes et excellence opérationnelle. À ce titre, vos missions principales seront : - Piloter l'ensemble des infrastructures du site de Sophia Antipolis (production et services généraux) - Diriger et structurer les activités de production industrielle, en lien direct avec le terrain - Piloter les équipes Production, Contrôle, Logistique (environ 12 à 15 personnes) et superviser les fonctions Bureau d'Études, Achats, Ordonnancement et Qualité - Définir, suivre et piloter les KPI de performance (financiers, opérationnels, humains) - Construire et déployer les plans d'actions associés, dans une logique d'efficience et d'amélioration continue en collaboration étroite avec le Directeur de site de Morlaix. - Porter le plan de développement du site : organisation des ateliers, montée en capacité industrielle, structuration des processus - Accompagner le changement avec un leadership fédérateur embarquant les équipes- Être garant.e des exigences réglementaires et légales (prévention, protection de l'environnement, sécurité de défense, sécurité du SI) - Assurer les relations locales avec les instances représentatives du personnel et les autorités locales. Des déplacements ponctuels sur le site de Vélizy-Villacoublay et de Morlaix sont à prévoir. Profil / Compétences recherchées : Issu-e d'une formation Bac +5 - école d'ingénieur en génie industriel, vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience dans un environnement industriel (défense, automobile, ferroviaire, aéronautique, spatial) exigeant, avec des responsabilités de direction de production et/ou de site. Savoir-être - Leadership naturel, charismatique et fédérateur - Forte capacité à accompagner la transformation et le changement - Approche collaborative, orientée terrain et résultats - Capacité à embarquer les équipes dans une vision claire et durable - Excellentes compétences de communication (profil coopératif et structurant) Savoir-faire - Direction de site industriel ou de production - Mise en place et pilotage de KPI de performance - Gestion de plans d'actions complexes et transverses - Expérience en déploiement ou évolution d'ERP - Structuration d'ateliers de production et organisation industrielle - Pilotage de la performance globale : financière, organisationnelle, process et humaine Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et bienveillante t'attend ! - 550 passionné-e-s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nimes - Projets à la pointe de la technologie - Environnement agile, esprit entrepreneurial - Développement professionnel et collectif stimulant Vos avantages Avantages financiers : - 13ème mois - Remboursement 100% transport en commun (domicile - travail) - Forfait mobilité durable (400€ par an) - Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur) - PEE / PERCO : abondements de l'employeur - Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc.. Qualité de vie au travail : - Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous - Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge - 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté) - Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l'employeur - Crèche : possibilité d'avoir un berceau selon disponibilité - Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,) pour vous et vos ayants droit - 5 jours/an pour s'investir auprès d'une association financée par la Fondation EQUANS - 10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé-e Un process de recrutement rapide ! - 1er échange RH : Alizée FONTAINE () - 2e échange avec Vincent BONNEAUDEAU () Découvrez notre ADN en vidéo : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'instruction générale intermini...