Nous recrutons Chargé(e) des Ressources Humaines - Généraliste-Viry-Châtillon (91) - CDI Rattachement : Responsable Ressources Humaines Déplacements à prévoir Prise de poste : ASAPVotre rôleEn tant que Chargé(e) des Ressources Humaines - Généraliste, vous intervenez sur un périmètre industriel dynamique (350 collaborateurs en Île-de-France, Hauts-de-France et PACA) et participez activement au développement RH des périmètres dédiés. Vous serez un interlocuteur privilégié des managers, des alternants, des intérimaires et des partenaires institutionnels. Vos missions :Relations écoles - 45 alternants- Organisation et participation à des événements recrutement (forums, salons, portes ouvertes...).- Constitution et suivi des dossiers administratifs (DPAE, conventions, OPCO, contrats...) et enregistrement dans l'outil de paie. - Pilotage complet de l'onboarding : accueil, intégration et suivi des alternants et stagiaires.- Développement et animation des partenariats écoles et institutions (AFPA, Pôle Emploi, OPCO...).Gestion des intérimaires- Recueil et analyse des besoins en intérim auprès des équipes opérationnelles.- Sélection, présélection et présentation des candidats aux managers.- Gestion administrative : collecte des pièces justificatives (identité, permis, habilitations, VM...).- Suivi des renouvellements et fins de contrat.- Gestion des pointages : saisie, contrôle, suivi et transmission pour facturation.Autres missions RH- Participation à des projets RH : POEC, optimisation des outils et process, digitalisation...- Suivi du temps de travail : Assurer la fiabilité des pointages des collaborateurs et validation de manière hebdomadaire- Animation de la communication interne et externe du périmètre sur les réseaux sociaux.- Gestion des dossiers logement avec l'organisme prestataire.- Remplacement de la Chargée de formation en cas d'absence. Contribution à l'amélioration continue des processus RH (onboarding, marque employeur, outils...). Profil recherchéVous recherchez un poste opérationnel, polyvalent et stimulant ?Autonome, curieux(se) et organisé(e), vous gérez vos priorités avec efficacité et êtes à l'aise avec les outils numériques.Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines (ou équivalent), vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste.Vous avez un réel intérêt pour les sujets de relations écoles et développement RH.Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à piloter plusieurs projets en parallèle, vous vous démarquez par votre sens du service et votre énergie à accompagner les équipes. Une première expérience en environnement travaux publics ou industriel constitue un plus.