Votre mission : Structurer et piloter la stratégie Data du réseau pour transformer l'information en un moteur de développement commercial, de performance opérationnelle et de prise de décision stratégique. Vos principales responsabilités : Définition et structuration de l'architecture Data : - Cartographier et fiabiliser les flux et sources de données. - Mettre en place les standards de gouvernance et de qualité des données. - Construire et déployer un datalake interne. - Déployer un socle décisionnel performant et évolutif. - Uniformiser et sécuriser les référentiels. Optimisation de la performance commerciale : - Transformer la donnée en leviers d'activation business (segmentation, scoring, triggers). - Fournir des analyses et insights aux équipes métiers et commerciales. - Concevoir et déployer des tableaux de bord orientés performance. - Piloter les indicateurs stratégiques par entité, offre et segment. Pilotage des systèmes d'information stratégiques : - Assurer la cohérence et l'interconnexion des outils du système d'information. - Moderniser les solutions structurantes liées à la gestion et à la facturation. - Positionner le CRM comme référentiel client central. - Garantir l'intégration et la fiabilité des données entre les différentes briques SI. Leadership et management : - Créer et structurer la fonction Data. - Recruter et encadrer les talents Data et BI. - Définir la roadmap stratégique et les priorités. - Accompagner la transformation et la conduite du changement auprès des équipes. Accompagnement de la croissance : - Anticiper les enjeux liés aux opérations de croissance externe. - Concevoir une architecture scalable et évolutive. - Sécuriser les migrations et harmonisations des systèmes et des données. Responsabilités clés : - Élaboration et déploiement de la stratégie Data & BI. - Gouvernance et valorisation du patrimoine informationnel. - Construction et pilotage de l'architecture data. - Déploiement d'outils décisionnels et d'indicateurs pour la Direction. - Pilotage de projets transverses SI/Data. - Management d'équipe et reporting auprès de la Direction Générale. - 8 à 12 ans d'expérience minimum en stratégie data, BI ou transformation SI. - Expérience avérée en construction de datalake et architecture data scalable. - Maîtrise des environnements CRM (HubSpot), BI (Power BI), interconnexions SI. - Expérience dans un environnement multi-sites ou réseau distribué. - Leadership naturel, posture stratégique et opérationnelle.