RESPONSABILITÉS : Activités principales : · Le pilotage d'actions de promotion (salons et évènements professionnels, ...) sur les différentes offres de Formation Continue, · La réalisation et la participation à des activités commerciales externes (mailing, phoning,...) pour augmenter les candidatures dans les Formations Continues diplômantes et certifiantes de l'université et de ses composantes (IAE, Faculté de droit,...), · La réalisation des réponses aux demandes de formations des entreprises · Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau · Mettre en place une veille sectorielle et concurrentielle · Assurer la promotion d'un dispositif de formation auprès des acteurs relais (pôle Emploi, maison de l'emploi, missions locales...) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences opérationnelles et comportementales : - Capacités commerciales et d'animation transversale - Capacité à appréhender les attentes du monde professionnel, privé et public, en matière de formation. - Connaissance de l'ingénierie de formation et/ou pédagogique ; - Maîtriser les outils numériques de la formation - Formaliser et conduire un projet de formation - Rédiger des rapports ou des documents de synthèse - Encadrer/Animer une équipe - Accompagner et conseiller - Piloter un projet Service recruteur : Service commun de la formation continue et de la professionnalisation Date de prise de poste : 1er septembre 2025 Temps de travail hebdomadaire : 37h05 Contrat et durée : CDD 12 mois renouvelable Filière / Grade : Catégorie A IGE Rémunération mensuelle brute : 2088€ + primes annuelle Le poste est ouvert aux personnels contractuels Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ? - 51 jours ouvrés de congés par an - Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an) - Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours - Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle. - Restauration sur place avec participation financière de l'établissement. - Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo). - Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun - Participation de l'établissement à la complémentaire santé - Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an). - Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU. Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation