Nous recherchons un(e) Animateur Petite Enfance passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre crèche du 2e arrondissement de Marseille. Vous serez au cœur de l'accompagnement quotidien des enfants, en contribuant à leur développement et à leur bien-être. Votre mission consistera à offrir un environnement sécurisé, stimulant et adapté à leurs besoins individuels tout en favorisant leur épanouissement social et affectif. Missions principales : - Accueillir individuellement chaque enfant et sa famille en veillant à leur intégration harmonieuse. - Créer, avec l'équipe, un environnement bienveillant et stimulant, adapté aux besoins physiques et affectifs des enfants. - Proposer des activités d'éveil et de développement moteur en tenant compte des rythmes individuels et des besoins de chaque enfant. - Participer activement aux temps de vie : repas, hygiène, sommeil, activités ludiques, en garantissant un cadre bienveillant et respectueux. - Veiller à la santé et à la sécurité des enfants en appliquant les protocoles médicaux et d'hygiène en vigueur. - Observer les enfants, analyser les situations en équipe et participer à la mise en place du projet pédagogique de la crèche. - Rédiger les cahiers de transmission pour assurer une continuité dans le suivi des enfants.- Titulaire obligatoirement d'un diplôme de type CAP AEPE assimilé à une expérience réussie en crèche ou structure d'accueil similaire. - Connaissance approfondie du développement de l'enfant, capacité à organiser des activités d'éveil variées, et maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Vous êtes proactif(ve) et faites preuve d'une bonne communication au sein de l'équipe. - Vous appréciez travailler en équipe et contribuer à l'harmonie et à la cohésion du groupe. - Vous êtes capable de gérer les imprévus et de vous adapter aux différents rythmes des enfants tout en maintenant une ambiance sereine et positive. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et à l'écoute des enfants et des familles. - Vous savez adapter votre discours et vos actions en fonction des besoins individuels et collectifs. Conditions contractuelles Prise de poste : dés que possible Rémunération : 1967,08 brute mensuelle (hors ancienneté)