Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la performance économique et opérationnelle des agences de votre périmètre. Vous accompagnez les Directeurs d'Agence dans l'atteinte de leurs objectifs, le développement de leur activité et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'entreprise. Vos missions principales seront : Pilotage de la performance et accompagnement des agences - Vous pilotez l'activité des agences de votre périmètre afin de garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de productivité ; - Vous définissez les objectifs des Directeurs d'Agence en lien avec la Direction Générale et accompagnez leur mise en œuvre ; - Vous animez les revues de performance mensuelles et challengez les équipes sur leurs résultats et leurs plans d'action ; - Vous analysez les indicateurs de performance, identifiez les axes d'amélioration et accompagnez les agences dans la mise en place d'actions correctives ; - Vous veillez au déploiement des projets stratégiques et vous assurez de leur appropriation par les équipes opérationnelles ; - Vous favorisez le partage des bonnes pratiques et développez la coopération entre les différentes agences. Management et accompagnement des Directeurs d'Agence - Vous managez, accompagnez et faites progresser les Directeurs d'Agence de votre périmètre ; - Vous réalisez les entretiens annuels et les points de suivi de performance avec vos collaborateurs ; - Vous contribuez aux décisions de recrutement, de mobilité et d'évolution des managers ; - Vous accompagnez les situations managériales complexes et êtes garant(e) du respect des règles et procédures internes ; - Vous identifiez les potentiels et contribuez au développement des talents afin de préparer les évolutions futures. Coordination et animation transverse - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des fonctions supports et assurez la coordination entre les agences et les équipes transverses ; - Vous facilitez la circulation des informations et veillez à la bonne priorisation des demandes ; - Vous accompagnez les agences dans la résolution de leurs problématiques organisationnelles et opérationnelles ; - Vous contribuez à l'amélioration continue de l'organisation et à la diffusion d'une culture de performance collective. Votre profil : Femme ou Homme, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en management, commerce ou gestion et justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'un réseau d'agences ou d'un périmètre multi-sites, idéalement acquise dans un environnement de services BtoB. Vous avez une solide expérience du management de managers et savez accompagner vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs. Votre capacité à analyser les performances, à prendre du recul et à mettre en place des plans d'action vous permet de contribuer efficacement au développement de votre périmètre. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez structurer votre activité et gérer vos priorités dans un environnement en évolution. Votre pédagogie, votre capacité à fédérer et votre aisance relationnelle vous permettent d'accompagner les Directeurs d'Agence et de créer une dynamique collective autour des objectifs de l'entreprise. Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à challenger vos interlocuteurs tout en instaurant une relation de confiance durable avec vos équipes.