Rattaché au Responsable RH, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et participez au suivi administratif du personnel : * Collecter et contrôler les éléments variables de paie ; * Élaborer et vérifier les bulletins de salaire ; * Assurer la gestion des déclarations sociales et des formalités administratives liées au personnel ; * Gérer les entrées, sorties et événements de la vie du salarié ; * Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et l'administration du personnel ; * Veiller à la conformité de la paie avec les obligations légales et conventionnelles. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en paie, ressources humaines ou comptabilité et justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement le logiciel Silae et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne dotée d'un excellent savoir-être : * Sens de la confidentialité ; * Rigueur et fiabilité ; * Esprit d'équipe ; * Bon relationnel ; * Organisation et autonomie. Ce que nous vous proposons * Un CDD au sein d'une structure porteuse de valeurs humaines et d'utilité sociale ; * Un environnement de travail bienveillant et collaboratif ; * Une prise de poste basée à Strasbourg ; * Une mission permettant d'apporter votre expertise au service d'une organisation engagée. Vous souhaitez mettre vos compétences en paie au service d'une association dynamique et contribuer à un projet à forte dimension humaine ? Rejoignez-nous !